工場の人事・総務で働くのに普通自動車免許は必要ですか。

Question

工場の人事・総務で働くのに普通自動車免許は必要ですか。歳は40代半ばです。社会保険労務士試験に合格し、この資格を活かそうと転職活動を始めました。現在は、労務に関する仕事をしており、勤続20年弱です。
転職サイトを通じて、地方の大手製造業の人事・労務の求人に10社ほど応募しましたが、どこも２日程度でお祈りの連絡がきました。
私の経歴と、社会保険労務士の資格は、転職に役に立たないのかと落胆していました。
職種を変えて、転職先を探そうと、転職サイトに登録している自分の情報を見直していましたら、普通自動車免許を持っていることを登録していませんでした。「私がＰＲする資格と経歴は、自動車運転とは関係ないから」と登録していなかったのに気づきました。
普通自動車免許を持っていることを登録して、転職活動を続けると、２日でお祈りされるといったことはなくなりました。
そこで質問なのですが、自動車免許を持っていないと、自動車運転とは関係のない職種だとしても、製造業への転職は難しいのでしょうか？

Answer 1

社会保険労務士の資格がなければ社内で労務関係の仕事ができないわけではありません。
高度な専門職以外 車の免許はいると考えるのが
普通です。

Answer 2

地方だと、車社会なので免許を持っていない＝変わり者という構図は少し頭に浮かぶかもしれませんね。
電車でOKの都市部なら関係ないとは思いますが。

Answer 3

総務は雑用もこなさないといけないので免許は必須だと思います

Answer 4

自動車免許が必要かどうかは、求人内容や企業の事情によります。一部の企業では、出張や移動が発生する可能性を考慮し、自動車免許を求めることがあります。また、地方の製造業では公共交通の便が悪い場合もあり、通勤手段として自動車が必要となることもあります。そのため、自動車免許を持っていることは、転職活動においてプラスに働くことがあります。ただし、必ずしも全ての企業が自動車免許を必須としているわけではありませんので、具体的な求人内容を確認することが重要です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。