履歴書の本人希望記入欄について

Question

履歴書の本人希望記入欄について本人希望記入欄（給料、職種、勤務時間、勤務地、その他）の記入欄ですが、
特にこれといって希望がない場合、どうすればいいんでしょうか。
募集している勤務地や職種も、本社の営業事務と決まっているので、特にこちらから選べるような内容がありません。
かといって空白もよくないのかと心配です。
どうかアドバイスをよろしくお願いします。

Answer 1

先の人と同じで、応募の際は面接官をしてます。
面接官には面接官の研修があって、履歴書と面接で、“皆さんの
化けの皮を剥がす”手法をたくさん学びました。 （笑）
そうしないと、皆さん面接で模範解答ばかりですので・・・。

たまたまご縁があって、あなたの質問を拝見しましたので、面接官の
手の内の一部をお教えしましょう。（うちで、不採用になった方に
せめてもの思いでお渡ししてる資料です・・・他の面接官の方、御免
なさいです）

１．ほとんどの企業は少ない枠に多くの人が応募しますので、履歴書も
面接も落とす為にしています。（当社のように、せいぜい７０～８０人
程度の応募であれば、人物評価に重点を置く企業もありますが、
大半の企業は落とすためと思った方が良いです）
２．履歴書で見るのは、まず写真です。スーツ着用で身だしなみ（髪や
襟口）を整えることはもちろんですが、写真から暗いイメージを受ける
人は落ちることが多いです。
少しでも明るく元気に写るには、特に３分間写真の場合は、膝の上
に白いハンカチを広げます。白ハンカチを置くと、フラッシュの光が下
から反射して目や鼻の下の影を薄くしてくれます。女性なら少し笑顔
が良いです。目は意識的に大きく開くことです。
印象の８０％は目で決まるそうです。できれば何枚か撮って、ご家族
やご友人に選んでもらうと良いでしょう。
３．履歴書の写真が枠より大きくても小さくても、切り口が曲がっていても
駄目です。
文字がコピーやワープロであれば、『手を抜いている』『かなり履歴書を
出し回っている』と判断されてしまします。誤字脱字は論外です。
４．趣味の欄にスキーや旅行などを書くと、有給休暇をすぐに取ると判断
され不利です。（有給休暇は社員として当然の権利なのにひどい話です）
５．性格や特技を書く欄がある履歴書では、ほとんどの人が『明るく活発』
などと書きますが、少し目立とうと思えば、『ボランティアリーダーをした時に、
多くの人に明るいねと言われました』『明るく活発を心がけたことで多くの
友人に恵まれました』など書き方をアレンジすると目立って良いです。
６．前述の１～５は、書類上での人物評価的な要素が多かったですが、
即戦力と通用するかどうかは資格の有無で判断する企業も多いです。
ただし大事なのは、即戦力になり得る能力や基礎知識をもっているか
どうかの目安として資格の有無があるということです。言い換えれば、
貿易をしていない国内販売会社にとって、いつの日かするかもしれない
貿易のために英検１級の人を採用するよりも、販売士２級の人の方が
良いのです。
私の知る限りでは、多くの中小企業では『資格が特になくても、それだけ
で落とされることはないが、資格をもっている人を上回る何かを示して欲
しい』『その資格を取るための努力は認めるが、それを実践で使えるセン
スが備わっていて初めて評価する』という採用担当者が大半です。どんな
資格でももっているに越したことはありませんが、面接評価に勝る資格は
ありません。
７．履歴書の記述欄が少なければ少ないほど、前述３や４のリスクは小さく
なりますが、逆に自己アピールも少なくなります。企業によっては応募者が
多いと別紙（職務経歴等）を見てくれない場合もありますので、できれば
履歴書だけで自己アピールができるようにした方がいいです。

以上、カット＆ペーストなので読みにくいでしょうが、頑張ってください！

Answer 2

私の場合「特にありません」と書き、その下に「本日は面接のためにお時間頂きありがとうございます。」と付け加えていました。

印象が良くなったのかは分かりませんが、他の人の履歴書と差別化が図れたのではないかと自信に繋がりました。その履歴書を使った会社で転職成功しましたよ。

Answer 3

以前、某企業で面接官をしていましたが何も書かないでいいですよ！
無理に不必要な事を書くとマイナスにしてました。