解決済み
官庁の職員には一般に“キャリア”と“ノンキャリア”と呼ばれる種別がある。これは入省前に受けた国家公務員試験の区分によるもので“キャリア”は国家公務員第一種試験を合格して採用された職員で、“ノンキャリア”は国家公務員第二種試験または第三種試験を合格して採用された職員を指している。 入省時に分けられるこの区分は、公務員人生を通じて影響し、一般に“キャリア”は少なくとも本省課長級までエレベータ式で出世しこのなかからさらに上の審議官や局長や事務次官が選抜されるのに対して、“ノンキャリア”はキャリアに比べて出世のスピードが遅く出世頭であっても課長級までで、部長・審議官級以上がノンキャリアから輩出さるのはまれだ。
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