面接の自己PR

Question

面接の自己PRなんか自分で自分の優れているところを言うのって、おこがましくないですか？

Answer 1

自己ＰＲというのは、性格的長所を指すのではないのですよ。
なにができるのか、ってことです。こういうことができる、これは誰にもできるというわけではないだろう、というような意味で「客観的な裏づけ」が取れるようなものを言うんですよ。
これはある意味自慢のようなものですわ。
例えば、「ワタシ、暗算３段なんです。人間の手で計算機打つより、よっぽど早くて正確ですわ。計算機だって打ち間違えれば間違いますからね。Σには負けますが」「英語とアラビア語がビジネスレベルで可能です」「○○で○○賞を受賞しています。」
それを、サークルの副部長でどうたらこうたらチームをまとめて・・・なんて長ったらしい話を始めるから人事をうんざりさせるのです。
つまり、ＰＲする具体例を持っていないから、そういった「ウラのとれない」話に終始せざるを得ないんですよ。
あなたのお気持ちは、よ～く理解できますが、自己ＰＲというものについてあなたは少し誤解しているかも知れません。

Answer 2

では、優れているところではなく、物事に取り組む際、どのような考え方をするのかなどいうのはどうですか？
それが、仕事に結びつくのであれば、立派な自己PRです。

あとは、「真面目」「向上心がある」「忍耐力がある」などいろんなPRがありますが、同じPRでも人によって種類は異なると思うので、そこをしっかり掘り下げて述べることで、単なる自慢か、ちゃんとしたPRか分かれてくるところだと思います。

Answer 3

こう考えてはいかがでしょうか??

自分自身を“商品”に例え、それを面接官に“売り込む”のです。
この“商品”を買わなきゃ損だと、思わせるためにはしっかりＰＲして下さい。
おこがましいなんてことは全くありません。

Answer 4

って自分も思うんですけど、
優れているところを控え目に言う→「この人、そんな取り柄しかないんだ…」
と思われても致し方ありませんよね。面接官は自分のことを分かってくれるお友達ではないので。
相手に自分を知ってもらうためだからしょうがない、と私は割り切っています。