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失業保険の計算方法を教えてください

失業保険の計算方法を教えてくださいパートを3年間勤務してます。会社都合により来年3月で退職することになりました。 過去何年の給与の何パーセントをどのぐらい支給されるのでしょうか? 年間収入は103万以下です よろしくお願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    パートの場合雇用保険に入っているかもありますが、入っているとして 下記の条件を満たす時にもらえます。たしか 多分普通に勤務していれば満たしますけど。 パート、アルバイトの仕事から離職したが、働く意思と能力があるけれど職に就けないとき。 離職直前の2年間で、1カ月あたり11日間以上働いた月が、通算して12カ月以上あるとき。 つまり、24カ月間で11日以上働いた月が、とびとびでもいいから合計して、12カ月あればよいのです。 金額の計算は 退職前6カ月間のボーナスを除く、賃金を180日で割った額を計算します。 (賃金には残業代や諸手当も含まれます。) 60歳未満は  2,080~4,100円 80% 4,100~11,870円50~80% が給付金ですです。

    1人が参考になると回答しました

  • パート先で雇用保険に加入されていたことが前提ですが 会社都合で離職の場合、被保険者期間が1年以上5年未満の場合の所定給付日数は 45歳未満90日 45歳以上60歳未満 180日 60歳以上65歳未満 150日 とされていて、 一日当たりの給付額「基本手当日額」は、賃金日額に一定の率(50~80%)を乗じて計算されます。 賃金日額とは、被保険者の最後の6ヶ月間に支払われた賃金総額(賞与を除く)を180で割った金額です。 たとえば47歳で毎月8万円の一定の収入があったとすれば、 賃金日額は {8万円×6ヶ月}÷180=2666円 基本手当日額は2666円×(50~80%) 支給される給付額は{2666円×(50~80%)}×180日 ということになると思います。

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  • 45歳未満なら、過去6ヶ月の給与を180で割った額の6~8割ぐらいの90日分でしょう。

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