新入社員ですが、まだ手元に健康保険証が届いていません。先週どうしても目が痛くて眼科にかかったのですが、親の扶養の保険証を…

Question

新入社員ですが、まだ手元に健康保険証が届いていません。先週どうしても目が痛くて眼科にかかったのですが、親の扶養の保険証を気なしに出してしまいました。今日給料明細をもらったのですが、厚生年金、健康保険共に控除されていませんでした。

よくわからない文章でもうしわけないのですが、試用期間のうちは年金、健康保険など加入させないものなのでしょうか？

親の扶養の保険証を使ってしまってよかったのかどうかも気がかりです。

Answer 1

いつから現在の職場へ勤められているかわかりませんが、通常でしたら1ヶ月程度で保険証はお手元に届くことが多いです。
保険証がない場合の受診は、その旨を病院に伝え、一旦、保険適用されず全額自己負担して頂きます。保険証が手元に届き次第、受診した病院へ保険証を提出すると差額が戻ってくるようなシステムが多いです。
就職した時点で、親御さんの扶養から外れていますので、その保険証を提出されると病院はとても困ります。来月後半くらいに病院より連絡が入るかもしれません。その前に、新しい保険証を持って行って下さい。

Answer 2

基本的は試用期間でも社会保険に加入させなくてはなりません。
保険証が交付されていないのであれば今までの保険証を利用して良いと思いますよ。

Answer 3

社会保険などに加入するかどうかは会社にもよりますが説明を受けてませんか？普通は試用期間中でも加入します。すぐに会社に確認しましょう。

Answer 4

＞新入社員ですが、

入社日は平成29年4月1日ですか？

＞今日給料明細をもらったのですが、厚生年金、健康保険共に控除されていませんでした。
＞よくわからない文章でもうしわけないのですが、試用期間のうちは年金、健康保険など加入させないものなのでしょうか？

賃金の〆め日と支払い日は｢〇日〆め当月△日支払い｣ですか？