転職成功した方、失敗した方、転職に関わった方すべてにお聞きしたいのてすが、

Question

転職成功した方、失敗した方、転職に関わった方すべてにお聞きしたいのてすが、転職エージェントは利用しましたか？
してみてどうでしたか？

第二新卒で転職活動をしています。、
転職エージェントは企業と求職者をマッチングさせて利益を得るのでないがしろにされそうで
今のところ利用していません。
また、特にこれといったスキルもないので
非公開求人にスキルのない第二新卒を採るような会社があるのか不安です。
一応溶接の資格だけ持ってます。

でも前職はやりがいを感じられなかったので、
同じ職種に就くつもりはありません。
未経験、第二新卒、は転職エージェントを利用してメリットはあるのでしょうか。

Answer 1

エージェントを利用してメリットがあるかどうかは利用してみた結果論ですよ。第二新卒だからなどの問題も確かにありますが、エージェントとの相性（理解力）によっても結果は変わります。
エージェントは当然自分とは業種が違いますので、自分がこうしたい、この仕事をしたいと伝えても伝わりきらず見当違いな案件ばかり提案されることも。質問者さんは溶接の仕事をされていたようですが、他の業種、職種の話をされてピンときますか？なかなか難しいと思います。
この辺りはエージェントの方が似たような希望の方を相手にされたことがあなるなど、経験に依存する部分もあるようですし、単に理解力が無い人なことあります。
ここの相性がうまくハマれば、さくさく進むときもありました。一般論ですが書類選考の通過率は20%前後と言いますが、相性合う人と進めていると提案される求人が企業、求職者ともに合っているためか50%以上でしたね。
逆に悪い方向にはまると書類選考が全く通過せずなんてのも。

エージェントは未経験、第二新卒も扱っている会社も多数ありますから話を聞いてみるだけでも勉強、参考になりますよ。未経験、第二新卒を扱っていないエージェントなら申し込んだ時点でお断りされますから、入口部分の見極めは気楽に始めても良いと思います

Answer 2

エージェントは使い方によると思います。
私は転職サイト経由で自分で企業に応募したり、エージェントも使ってました。

書類の添削、面接対策、応募の窓口程度にしか使ってませんでした。あとは、面接する前に応募する企業について詳しく聞いてみるとか。

やっぱり売上目的で、希望に沿わないような求人を紹介されたり、内定したから選考を辞退しますって言ってるにも関わらず、色々理由をつけられて辞退を阻止しようとしてきたり、面倒な部分もあります。
あまり頼り過ぎてエージェントの言うことを鵜呑みにしないで、良いとこ取りみたいな感じで使ってみては？

でも、担当者によりますけどね。親身になって相談に乗ってくれるエージェントもいたので、何社か利用すると良いと思います。

Answer 3

転職コンサルタントをしています。

企業が何故、エージェントを利用するかというと、
自社で採用活動を行うと大きな負担が発生するからです。
多くの応募者から絞り込むので、大きな時間と人件費がかかります。
エージェントはマッチした応募者のみ企業に紹介するので負担が軽減されます。

応募者にとっても無理な企業に応募する事による時間の無駄を省けるメリットがあります。
質問にあるような第二新卒、未経験の求人も表に出ていないものが多くあるので、利用するメリットはあると思います。
ちなみに上記のようにエージェントを通して応募すると採用ハードルが上がる事はありません。
無料ですので試しに１社利用してみてはいかがでしょうか？

Answer 4

エージェントは良い人材を企業に紹介したいので高学歴や経験者の即戦力を求めています。ですのでエージェントを使うのは効率が悪いと思います。