社会保険料の計算について 社会保険料の計算がどうなるのかわからず困っています。 旦那が今年の3月に転職し、3…

Question

社会保険料の計算について

社会保険料の計算がどうなるのかわからず困っています。

旦那が今年の3月に転職し、3月はアルバイト、4月は契約社員、5月より正社員となりました。社会保険は5月よりつくということで、3月4月は国保、国民年金を自分で支払っています。
社会保険料は、4.5.6月のお給料で決まると聞いたことがあり調べたのですが、旦那の場合どうなるのかわかなかったのでこちらで質問させていただくことにしました。

転職先は月末締めの、翌15日支払いの会社です。

5月に正社員になったとたん急な残業が続いてあり、6月に頂けるお給料が今後いただけるであろうお給料より多くなりそうなので不安に思っています。
(※本来残業がない会社なので今回の5月分の給料だけが多く、その後は新人ということもあり基本給のみでしばらくは＋αの手当などは期待できません。しかし、5月分のお給料のみが極端に多くなり、そのせいで社会保険料の等級があがるとなると9月以降家計に響く可能性があり、不安になり質問させて頂きました)

Answer 1

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3160/sbb3165/1963-232/

＞社会保険料は、4.5.6月のお給料で決まる

それは定時決定です。
資格取得時は資格取得時の給与を元に決まる資格取得時決定です。
つまり、正社員としての給与を元に決まります。

Answer 2

５月１日に資格取得なら、今回の定時決定は５月６月の２ヶ月の平均で算定します。

Answer 3

それでも社保は労使折半ですからどう考えてもバイトで国保自分で払うより楽ですよね