育休手当をパートでももらえるの知らなくて

Question

育休手当をパートでももらえるの知らなくて今日会社から育休手当もらった？って言われて
わからわなかったのでもらってないです。
と言ったのですが。。
最近仕事復帰したところですが、
もう初回の申請はできないのでしょうか？
手当等、全くの無知なので教えてほしいです。

Answer 1

＞育休手当をパートでももらえるの知らなくて
今日会社から育休手当もらった？って言われて
わからわなかったのでもらってないです。

育児手当というのが、なんのことなのかですね。

雇用保険の育児休業給付のことであれば、まず、会社が休業開始時賃金月額証明書（離職票のような様式）をハローワークで手続きする必要があります。
雇用保険に過去２年間で被保険者期間が１２ヶ月以上（賃金支払い基礎日数が１１日以上であること）なければ対象となりません。

それとも産前産後休業期間中に健康保険から支給される出産手当金のことですかね。
それであれば、被保険者期間は関係なく、健康保険の被保険者であれば支給対象となります。

いずれの制度にしても、時効は２年あるので、要件を満たしていれば対象にはなります。ただし、遅延した理由書のようなものを求められるかもしれません。理由は別に制度を認識していなかったためでも良いと思います。