解決済み
パートでも休めない?新しく、パートですが週5で働いています。 職場で私以外の人はほぼ社員です。 私のイメージでは、パートは時給なのだから 有給があろうとなかろうと休めるものだと思っていました。 (もちろんズル休みがしたいとかではないですが、、) 休んだらその分だけ給料がへるだけでは?と。 社員の人は月給だから、有給を使って休む、というイメージでした。 ですが健康診断などの話になったとき、「まだ有給ないから休みにできないのか!」ということを言われて、??となりました。 どういうことなんでしょうか? ちなみに有給は半年から発生します。
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パートでも週5の契約をしたなら、それに従う必要はあります。 契約書が全てです。
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