有給休暇について質問です。

Question

有給休暇について質問です。友人の結婚式でお休みをとりたく、1日だけ
時期指定休暇、有給休暇、季節休暇全て申請しましたが全て却下でした。

上司に都合を話し、有給ほしい理由も伝えましたが
答えはNOでした。

家族の冠婚葬祭は融通を効かせる努力するが、友人の場合は却下だそうです。

常に人手が足りていないので、繁忙期でなくても有給を取れないことは多くあります。

いつものことかと毎回諦めていましたが、今回は有給をとりたい理由まで伝えて直にお願いしましたが、NOでした。

腑に落ちません。
みなさまならどうされますか？

補足

ちなみに上司とは課長です。

Answer 1

答えは簡単です。仮に社長が有給申請は却下すると言ったとしても堂々と申請し休めば良いだけです。貴方が自社のストライキに参加する場合を除き会社に拒否権はなく原則申請通りに同意する法的義務が有ります。ただ貴方も御承知と思いますが会社には時季変更権が有ります。ただ会社が時季変更権を行使するためには繁忙期や貴方が行っている業務が資格が必修で貴方以外出来ない等余程の理由がない限り行使する事は出来ません。ただ現状会社に一切法律違反はないので労基署に相談しても申請して休むように指示されるだけです。も

Answer 2

上司の上司に相談
同僚に相談

ありえない会社ですね。
転職すると思います。