40代転職を検討中です。 今は催事営業の仕事をしていますが、あと20年近くこの仕事をやる自信はないです。 ※というか今や…

Question

40代転職を検討中です。
今は催事営業の仕事をしていますが、あと20年近くこの仕事をやる自信はないです。
※というか今やってる商材も将来性がなく会社もそれしか持ってない状況なので…正直子供もいなく妻と2人で共働き、自分にそこまで資格もない為給料はさほど希望はないです。
今まで平日休みが多かった為、今後のことを考えて土日休みで探す予定です。

現状大手でも終身雇用制度は崩壊しているので、雇用形態も拘らないです（正社員か派遣が良いですが）

個人的には土日休みの工場がいいかと思ってますが、二交代や三交代だと厳しいでしょうか？
また場所にかなりよる部分もあるかと思いますが、実際工場勤務ってどうなんでしょうか？

今現在工場で働いている方や辞めた方参考までに感想聞かせてほしいです。
※出来れば年齢近い方（30後半〜40前半）の意見聞きたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

40代男です。
20代前半と30代前半に二回夜勤のある仕事を経験しています。若かったからできたことだが正直体に来ますよ。将来性を考えたらこの仕事をすると余計不安になると思います。とはいっても夜勤がある分未経験で転職するにはまだ給与が高い方と思います。(でも年400届かないと思いますが)

20代前半の仕事。3交代。8時17時24時始まり。1週間ごとにシフト交代。17時出勤は昼前まで寝て仕事までの時間先に自由時間があり仕事終わってそのまま寝ると思えばそこまで時間は厳しくない。24時始まりはどうしても睡眠時間が不安定で難しいが3週間に1回しか来ないシフトなのでわりと我慢できる。体が夜勤に慣れる事はなく、朝・夕勤の2週間が楽で夜勤は我慢という繰り返し。(楽というのはあくまでも時間調整がという意味ね)
仕事内容は手先が器用なら成り立つ仕事だったので私は適応していて楽な仕事だった。結婚で別の仕事をすることになり退職。20代前半のこのころはこの勤務はまだ何年でも出来そうな印象だった。

30代前半の仕事
2交代、8時、20時始まり。仕事が少ない時は定時でかえって数時間次のシフトまで工場が止まる。繁忙期は残業ありきで8時間＋残業をして次のシフトに繋ぐ。会社の都合で最初は2交代(2週間に1回交代、土日休み)をしていたがリーマンショックで派遣を切って夜勤人不足になり交代なしの夜勤性になる。
約2年常時夜勤をして体力的にもきつく退職。
これは交代制だったとしても2年ぐらいで音を上げていたと思います。睡眠時間を安定させるのは交代なしフル夜勤の方が楽だったので2交代やっていたらもっと早く音を上げていたかも、と思う。寝れない。

ただし一般的にいう2交代は4勤2休なので私ん経験した2交代とは多少状況違うと思う。でも間に休みがきっちり2休有っても時間合わすのはきついと思います。

双方とも40代の人は少ないが一人二人いたという印象です。相当きつそうでしたが。

催事営業だと法人営業とは全く異なりますよね。法人営業なら転職先多いと思います。
子無しなら海外転職検討して見るのも有りですよ。(私海外です)
アジア圏(タイベトナムインド周辺)は日系企業で主に製造業の進出が多く、色々なポジションの求人あります。未経験可・語学力不問も多いです。(主に本社日本人との橋渡し役がメインなので語学力要らない求人がほとんど)
結構だれでもトライできるぐらいハードル低いです。
現地物価安いので大抵の求人では遊べるぐらいの余裕あります。
海外専門の転職エージェント多数いますので検索してみたらよいですよ。どのサイトも海外転職の生活状況や魅力、その他色々な情報載せていて見るだけでも楽しめるかと思います。