アルバイトをしている大学生です。

Question

アルバイトをしている大学生です。最近シフトを提出したのですが、もともと8月の11日から16日は休み希望をだしてはいけないとシフトを管理しているパートのおばさんが紙に書いていました。ですが、それが書き出される前から予定が入っていてアルバイトに行けない日がありました。早めに伝えておくとよかったのですが、先延ばしにしてしまいそのままシフトを提出しました。
私がバイトに行った際に何か言われることは覚悟をしていたのですが、なんでここ休みにしたんだと少し不機嫌そうに言われました。正直に前から予定があったことを伝えました。その後に皆んな入っているのに君だけ入ってないのはおかしいといわれ他の人に迷惑がかかるから他の人に謝ってきてくれんけと言われました。ある程度の愚痴は覚悟していたのですが、他の人に謝ってこいというのは流石にどうかと思い皆さんの意見をお聞きしたいです。
もちろん私にも悪いところはあったもののお盆の日は休みの希望を出してはいけないというのもおかしな事だと思います。
これはパワハラなどにあたるのでしょうか。

Answer 1

あなたのアルバイトの仕事内容、8/11～16に休むなと理由や(毎年のことなのか)、あなたがそれを知ってからシフトを出すまでの先伸ばしにした期間がどれくらいだったかなど詳細がわかりませんが、あなたが知ってから先伸ばしにしてしまったところには非もありますね

なので逆ギレにも取れます

他の人に謝るのも冒頭のように詳細がわからないのでなんとも言えません

＞お盆の日は休みの希望を出してはいけないというのもおかしな事だと思います。

表現の仕方にもよりますが、例えばクリスマスケーキを売る仕事なら「クリスマスは全員出勤です」は全くおかしな話ではありません

そもそも職場は労働力が欲しくてあなたを雇用しています

あなたのために仕事があるのではなく、仕事があるからあなた方が必要なのです

Answer 2

丸く収めるために謝るのが一番です。

それが不満ならもっと早くそこを休むことを相談することです。