解決済み
フリーターです、高卒で働いてる歳下の社員がうざいです。最初、タメ口で向こうは敬語で普通に世間話とかしててコミュニケーション取ってたんですけど仕事人間で全然、はいとかしか言わなくてそのうちタメ口も面倒臭くなって敬語で話しかけるようになったんですけどその職場の仕事とかは自分の場合、フリーターだけど色んなとこで働いてきたし中卒なので自分の方が馴染むのとかも経験とかも多いんですけど、プライベート何してるとかコミュニケーションは取らないくせに仕事の指示とかは一丁前に偉そうに「時間ないので急ぎで。今日僕1人なんで」とかそいつの都合で仕事のペース配分を早くしたりゆっくりしたりと振り回されて鬱陶しいです。 そいつ1人しか社員がいない時というのがあり、その時にそいつに聞くしかないので関わらないとかが無理なんですけど高卒で1つの会社で5年正社員やってるやつと中卒でフリーターで体力仕事をそいつよりも多い職場と経験こなしてるフリーターだとそんなもんですか? 仕事が終盤に差し掛かると余裕が出てそいつも優しい穏やかな口調になるんですけど、昼間とか忙しい時間帯の時は人の扱いが雑になってマジで手出そうなぐらいイライラしてしまいます。
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そんなにイライラするなら 悩むのが馬鹿馬鹿しいので アルバイトを別のところに変えたらいいでしょう。 アルバイト経験豊富そうなので 他のところでも十分やっていけ そうですし
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中卒とか、高卒とか関係なしに、 先に入社したほうが「先輩」、後から入ってきた人が「後輩」となり、明確な上下関係があります。 フリーターと社員だと、それでも上下関係は出ますよ。 年下だろうと先輩には敬語を使うものだし、最初はタメ口で話していたというあなたが意味がわからない。 別の会社で何年経験をつもうが、今の会社の仕事とは関係のないことです。
2人が参考になると回答しました
態度云々に関係なく、同じ業務をしている云々に関係なく、年齢や学歴に関係なく、 社員は使う側(会社側)で、バイトは使われる側です。立場が違います。 バイトはミスをしたら辞めれば済みますが、社員は発生した損害を負うことがありますので緊張感が違います。 立場の違いを理解した上で、適切な距離感で接して下さい。
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