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パートの人間関係で悩んでいます。 登場人物全て女性です。パート先で1番よく話す人をAさんとします。 Aさんはリーダーになぜか嫌われていて いつも理不尽に怒られたり冷たくされたりしています。他にAさんを嫌っている人はいないし 嫌われるタイプではないのに謎です。 逆に私はリーダーに好かれています。 とても優しくしてくれます。 Aさんは私にリーダーのことをよく愚痴ってきます。 『今日も無視された』など。 その話題の時、私も同調します。 『ほんとリーダー性格悪いよね。苦手〜』と。 リーダーのことは本当に苦手です。 でもその後、リーダーが私に 親しげに話しかけてきたら私も普通に笑いながら話しています。Aさんは私のその姿を見て 正直いい気はしませんよね。 それでAさんが嫌な顔とかはしません。 私はどう対応すればいいとおもいますか?
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Aさんは仕事できる人ですか? 他の人はAさんを嫌っていないなら、リーダーが単にAさんを「自分のポジションを脅かす存在」だと認識しているからかもしれません。 女性が多い職場ではよくあることです。似た能力を持つ人を排除するとか、自分以上にできる人に嫉妬するとか。 あなたとリーダーが親しげに話していたらAさんとしては微妙な気持ちにはなるでしょうけれど、そこはAさんもわきまえてると思いますよ。
そんなものだと思いますよ 私は昔、お局に物凄く嫌われていたと思いますし、周りもそう思ってたし、好かれている人もお局は嫌ってて一緒に悪口言うことも多々ありましたけど、だからって嫌われてない人がお局と楽しそうに話をしてたからって何かを思ったことなんてないですよ 嫌ってようと本人に嫌いですって態度出す人なんて稀ですからね、普通だと思いますから気にならないと思いますけどね
2人が参考になると回答しました
好き嫌いとかあるけど その場合わせるのって必要な事もあるけれど そもそも質問者さん八方美人ですよね。 あっちにいい顔こっちにいい顔 してる人好かれると思います? どっちかに嫌わられるのは当たり前だし 全員に好かれるとか無理な事。 そしてそもそも仕事真面目にしてもらえます? って店長側からしたら言いたい内容。 リーダーが嫌いand文句言ってて 親しげに話してたらそらAさんはいい気分しないし もしかしら裏でリーダーに私の事言ってるの 質問者さんなんじゃ?って疑いたくもなりますよ? 共感したり一緒に文句言ってるなら A側に居ますって表現な訳で どー考えてもリーダーと親しげは有り得ないと思います。 どう対応したらって 質問者さんがどーしたいかですよ どちらとも仲良くは無理がある内容です。 リーダーと仕事以外の話をしないとか Aさんの前で悪口を一緒になって言わない とかどちらとも程よい距離取るのが1番じゃないです?
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