年収が高いベンチャー企業って、どうなのでしょうか。 30代男性です。 現在、ビズリーチを使って転職活動をしていま…

Question

年収が高いベンチャー企業って、どうなのでしょうか。

30代男性です。
現在、ビズリーチを使って転職活動をしています。私がちょっと選り好みしているからかもしれませんが、求人票を見ると、年収が高いベンチャー企業が多い点が気になります。
大企業だからベンチャー企業よりも高給ってわけではないのでしょうが、大企業の〇〇株式会社で年収400-800万円に対し、ベンチャー企業の△△株式会社で年収600-1000万円みたいな感じです。このパターンが多いです。

再下限で年収が決まることは、おそらくそんなにないでしょうから、内定時の年収ボリュームゾーンは700-800万円といったところでしょうか。
本当にベンチャー企業ってこんなに給料をもらえるのでしょうか。
もしくは、そもそもハイスペック人材しか内定をもらえないから、見せ求人みたいなものなのでしょうか。

お分かりの方、ご教示頂きたくお願い致します。

Answer 1

今の年収も重要だが、
年金制度や退職金制度といった、将来の方が
ずっと重要。

ただ、ビズリーチで年収400万程度の企業ってない。
中途採用するには相当のコストが必要で
安月給の企業ではムリだし、誰も応募しない。

Answer 2

１．給与に見合う仕事を出来ない人に高給は払いません
２．役立たずはすぐ首にします

給与が高いところは流動性が高いですね