転職 年収交渉 年収交渉についてアドバイスいただきたいです。 「現職」 ・住宅業界 ・材料メーカー ・営業職 ・社会人…

Question

転職 年収交渉
年収交渉についてアドバイスいただきたいです。

「現職」
・住宅業界
・材料メーカー
・営業職
・社会人3年(25歳)
・年収450万円
「内定獲得」・第1希望(IT企業) 420万円
・第2希望(IT企業) 400万円

現在転職活動をしており、第1希望の大手IT企業様より、内定連絡をいただきました。

後日、オファー面談で条件の詳細な提示をしていただきます。
そこで、質問なのですが内定先からは年収420万円にて提示いただいてます。
できれば、現職の450万円を維持したいのですが、
未経験ということもあり年収交渉は難しいでしょうか？現職に退職の旨は伝えていないので、気持ちに余裕はあります。
また、効果的な交渉の体験談などがあれば教えていただきたいです。

Answer 1

未経験なら難しいと思いますが、前職にて数字目標に対してどの程度の実績をだせたのか、御社でも同様の成績を初年度から出す自信がある（その根拠も）、よって450万ほしい。そのポテンシャルがあるかどうかを試用期間をみて判断いただき決定してほしい。というプレゼンになりますね。

とはいえ、IT会社のほうとしても未知数な社員に30万プラス（月にすると2.5万）はなかなか勇気がいる数字ですね。