【就活】履歴書の手書きについて 現在就活中の大学3年です。 企業に履歴書(指定書式)をメールで送るのですが、…

Question

【就活】履歴書の手書きについて

現在就活中の大学3年です。

企業に履歴書(指定書式)をメールで送るのですが、手書きのものをスキャンしてPDF化するかパソコンで入力するから迷っています。その企業の人事は、手書きの履歴書は熱意が伝わるから好印象と話していましたので、間にうけて手書きで書こうと思っていました。
しかし、ネットで調べると手書きの履歴書をメールで送ると見づらい、管理がしにくいなどといった意見がありました。

皆様ならどうしますか？ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

自分なら、手書きの履歴書をスキャナーで読み取ります。
落ちたときに「言う通りにすれば良かった」と思うくらいなら、向こうが望む方法を取ろうと思うからです。

ただ、古めかしいことを考えるもんだと思います。
今どき第二新卒や転職においては、手書きの履歴書なんて、絶滅したに等しいのでは？
手書きの履歴書が望ましいなんて指導をするアドバイザーもいません。

転職活動で「手書きで履歴書を書いて持参してください。手書きは熱意が見えて好印象です」と言われたら、応募の辞退すら検討してしまいます。

別に、コンプライアンスに反する話でもありませんから、その採用担当の話を以って、あまり邪推するのもどうかとは思いますけど。