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資格手当について教えてください。 皆さんの会社では、どんな資格に手当(一時金)がつきますか? また、いくらくらいですか?

資格手当について教えてください。 皆さんの会社では、どんな資格に手当(一時金)がつきますか? また、いくらくらいですか?勤務している会社では、手当(一時金)が出るのですが、 工場勤務の人のみが対象になるような、国家資格だけが対象になっています。 例えば、放射線取扱主任者、電気主任技術者、、等々の様々な免許類です。 金額は一万~三万くらいです。 一方、TOEICやITパスポート、簿記、社労士等々、多様な資格がありますが、それらに手当は出ません。 たしかに、免許とは違うので手当がつかないのも分かるきがしますが、こういった資格には、手当はつかないものなのでしょうか?

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    これはもう会社側からの目線では、少しでもやる気を出してでしょう。 ただし多少なりとも会社業務に関係するものが主体のようです。 ただし、組合側との協議的事項にもなり、前述内容の社員のやる気が出て ひいては組織運営や業績等に影響などで、対象資格追加的事項もありました。 注意事項として、本来業務に直接も関節も関係気迫事項ですので、 権利主張するような対象事項にも当たらず、他社比較も変とも思われます。 以上

  • 勤務先:役所 保有資格:技術士 手当:一時金0円、給与アップ0円

  • 私の会社だとAWSやAzure等のクラウド資格をとると難易度に応じて1~3万円程度の一時金が出ます。IT業界です。 資格と名のつくものなら何でもお金をくれる会社はないと思います。

    1人が参考になると回答しました

  • 資格手当は企業によって色々考え方はあると思うで。 同じ電験二種でも一円も付けへんとこと、うん万円と付くとこと両極端や。ただし、基本給に大きく違いはあるけどもな。 結局必要な資格を全部取れば、一般的なサラリーマンよりも少し多めの年収になるってイメージやろうかね。

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