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面接での逆質問で就業時のマスク着用について聞くのはナシですか?

面接での逆質問で就業時のマスク着用について聞くのはナシですか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    逆質問で就業時のマスク着用について聞くことは一般的です。特にCOVID-19パンデミックの状況下では、マスク着用が公衆衛生上の重要な要件となっています。面接での質問として、以下のような観点で尋ねることが考えられます: 1. 会社の方針: 会社は従業員に対してマスク着用を義務付けていますか? もしそうであれば、その理由や具体的な規定について教えてください。 2. 安全対策: COVID-19パンデミックが続く中、会社はどのような安全対策を講じていますか? マスク着用以外にも、社内の感染予防策や従業員の健康管理についてお聞きしたいです。 3. コミュニケーションと効果: マスク着用が求められる環境で働く場合、コミュニケーションやチームワークにどのような影響を与えると考えられますか? マスク着用が業務遂行や人間関係に及ぼす効果についてお聞きしたいです。 ただし、質問の際は個別の事情や会社の方針に配慮する必要があります。マスク着用に関する質問は、COVID-19の影響が継続している場合や感染症対策が重要な業界や職種に特に適しています。また、質問のタイミングや表現にも注意し、相手の意見を尊重することが大切です。

  • 訊くこと自体は良いと思いますが、望む状況ではない場合は、どうするのかを先に考えておく必要があるかと思います。 面接官によっては、「あなたはどうするのが正しいと考えていますか?」などと言った感じの質問を返されるかと思います。 マスクの状況に関わらず勤めたいのか、望む形状でなければ勤めたくないのかをご自身の中で整理した上で尋ねると良いと思いますよ。

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  • いいと思いますけど、何か気になることがあるのかな、と思われるかもです。

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  • ありです。 尋ねておきましょう

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