個人によりますよ。 私も、20代の頃は100時間でも大丈夫ですが、年々、残業がしんどくなってきました。
甘えではありません。 私も同じ様な環境です。 色々いっても無駄な職場なので、 ときどき自分で勝手に有給を使って休んでいます。 そうやって、精神のコントロールをしています。 ちょっとズルをしてでも休みましょう。
少し残業が多いようですね。36協定では、時間外労働を月45時間、年間360時間以内と決められています。50時間がすぐに法律違反なのかというとそれは違います。特別条項をつければそれ以上でも可能です。限度はありますが。職種的には、もっと時間外労働が仕方が無いという職業もあります。そしてその時間外労働には1.25倍の賃金がついているはずですので収入としては良くなります。まぁそれよりも身体の健康やプライベート時間の確保には換えられません。それは個人個人の考え方次第です。貴方の場合は、身体的に少し無理が生じているようですね。それは上司などにはっきり言ってシフトなり仕事の内容なりを変えてもらったほうが良さそうですね。人手不足の折にその様なことはなかなか言えないのかも知れませんが、健康には代えられません。それがわかってもらえない様な会社であれば転職も視野に入れたほうが良さそうです。診断書を持っていけばもっと話は早く進むと思われます。身体を大切にしてお過ごしください。
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