転職で年収が変わる。 って、転職するまで御伽話と思っていました。 実際に昨年に転職して、 今年から満額の賞与支給となり…

Question

転職で年収が変わる。

って、転職するまで御伽話と思っていました。
実際に昨年に転職して、
今年から満額の賞与支給となりますが、

今の会社は、給与明細にこれまで支給した額面が記載されており、9月の給与明細の時点で、
既に前職の契約年収ほどいただいているようです。
(残り10月と11月、12月と冬の賞与支給を控えている)

月の勤務時間も40時間ほど減ったのに、
色々と驚きがある会社でした。

転職先は、100数名程度の社員規模である
「非営利」組織なのですが、
前職(とある雑誌の常連で中堅会社、現職より社員数も2倍ほど多い)よりも、
非営利組織なのに、色々と高待遇、好条件なのは何故でしょうか？

補足

質問の仕方が悪かったです。

俗に言うNPO法人、非営利組織(営利を目的としない)、団体職員なのですが、
前職の営利を目的とした会社より、待遇が良いのは何故でしょう？(前職のように、営業部なんて無い)

Answer 1

今までが悪すぎた、という可能性も否めない。

で、今がごく一般的な待遇なのではないでしょうか。

Answer 2

良かったですね

会社が違うともう別の国です

何かの違いではなく根本的に違います

なので会社の規模や組織とかではなく、社員にどれだけ還元するかの土台の違いでしょうね

Answer 3

それだけ儲かってるんでしょうねえ。