残業しなくて先輩から怒られました。 「私達は毎日残業してるのに新人のアナタがしないのはおかしい」と言われ、納得できませ…

Question

残業しなくて先輩から怒られました。

「私達は毎日残業してるのに新人のアナタがしないのはおかしい」と言われ、納得できません。何故なら私は自身の仕事はきちんと終わらせて帰ってるからです。先輩からグチグチ言われても上司には何も言われませんし、寧ろ褒めていただけます。

そもそも毎日残業する時点で仕事に優先順位がつけられずキャパオーバーになるほど溜め込んでる証拠ではないですか?私はそういう人に仕事ができないというレッテルを貼りますし、絶対なりたくないです。

優先順位をつけ、今日中にやらなければいけない仕事以外は翌日にしてもあまり大差ないと思うのですが、私が生意気なんでしょうか?

補足

もちろん必要な時はちゃんと残りますし、仕事もしっかりしてます。先輩は私をストレスのはけ口にしてるだけでは?

Answer 1

生意気に感じてるだけでしょうね
貴方にイライラしてるんでしょう
新人のくせにとね

毎日残業の方が頭おかしいですけどね

貴方は何も間違ってないと思いますが
納得していなくてもとりあえず「はい、すみません」と適当に言うのも方便です

もし反抗的な態度(その気はなくても)を取っているのならばそれが逆撫でになると思うので、我慢して大人の対応をしていくと良いですよ。

Answer 2

ケースバイケースかな。

生意気かどうかはおいといて、新人が「自分の仕事」「仕事もしっかり」ってのも違和感かな。それは、どんな優秀な新人でも無理だから。

同業で経験豊富なら別だけど。

新人の年収が400万だとしても、普通の新人は400万分の仕事はできないし、その分の仕事を渡さないのが普通。経験浅いんだから、仕方ない事なんだけどね。

新卒なんてのは、会社にとってはお荷物状態。だから、長期的に物事を考えてる経営者や管理職はいいとしても、先輩社員とかは面白くない。

「なんで自分たちの成果が、新人の給与になるんだ・・・」とも考えるし、「新人はさっさと成長して組織に貢献しろよ。定時で帰ってるから、成長が遅いんだよ」とも思ってしまう。

案外、質問者様も、教える側になれば、そう感じる事もあるかと思いますよ。

Answer 3

>私が生意気なんでしょうか?

いえいえ。。。もし先輩から言われたら、ここに書かれたことをそのまま返せばいかがでしょうか。
おっしゃっていることは正論ですから。

あと、残業は先輩に命じられるものではなく、上司から命じられて、貴方様が承諾して行うものです。
定時時間内の労働は拒否できませんが時間外労働については労働者は上司命令であっても拒否できます。
先輩の発言自体がおかしいです。

Answer 4

＞私は自身の仕事はきちんと終わらせて帰ってるからです

そうですね。
だったら、そうはっきりと先輩に言えばいいだけですけど。

先輩がおかしいのではなくて、はっきり言わないあなたが
おかしいと思います。