転職相談です。 飲食業です。 店長してます。 今の職場はみなし残業45hあって基本給＋８万くらい貰えてます。でも基…

Question

転職相談です。

飲食業です。
店長してます。

今の職場はみなし残業45hあって基本給＋８万くらい貰えてます。でも基本給は低いです。最近は実質35hくらいに落ち着いてますが多少なりサビ残はしてます。
45hに近づくと上から「超えねーだろな？」みたいな圧力はかかります。超えたらちゃんと超過分は出ます。

で、転職を考えてるんですが、ホワイト企業として認定されてます！と謳ってる企業様があったんですが、みなし残業は60hと書いてありました。
みなしであっても60hも残業させるのはどうなんでしょうか？
実際は4〜50時間なのかも知れませんが…

やっぱ飲食業はやめた方がいいですかねー

Answer 1

ホワイト企業認定はあくまで何に対して認定をもらうかを企業側で決めることが出来るので、あまり当てにしない方がいいかと思います。
転職の軸を何にするかで次の業種を探した方がいいと思います。