解決済み
飲食店のマネージャーをやっており高校生の面接は何百件もしています 正直なところ履歴書は重要視していません。 それよりも人柄や、笑顔 目を見て話せるかを見ています 社員の面接なら致命的だと思いますが、アルバイトの面接で修正テープがあるから落とす、というのはほぼないと思います 自信持って行きましょう もしダメだったなら他の理由です ご縁がなかったと考え過ぎず次に進みましょう!
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可能性の話しをするのでしたら、それで不採用になる事はあり得ます。 価値観は人それぞれですので、私は一カ所くらいだったら大して気にしませんが、一カ所でもそういったカ所がある事を問題視する人は0人じゃありません。 もちろん褒められた行為じゃありませんので、マイナスになる可能性はあってもプラスになることはないでしょう。 あと、個人的な見解ではありますが、そういった履歴書を提出する人は、面接時の会話などでもお察しな部分が多々感じられることが多いです。 修正テープを使ったからといって不採用にはしませんが、修正テープを使う人(多用する人)は、総合的に人間性がうちの職場には合わないなということで不採用になる事が多いです。
それが理由で落とすところもありますよ。
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