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残業月80時間以上しています。 製造業です。 フリーターから入社してちょうど1年ぐらいです。 継続するべきか辞めるか迷っています。人手不足で非常に辞めにくいし、必ず引き留められると思っています。 将来は、幹部候補として期待されています。 どうしたらいいですか? 24歳男性
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仮に幹部になったら人手不足の責任を取らされるということになりますね。 何故人手不足が改善されないのかの原因が経営者にあるなら幹部になっても幸せになれないと考えることが出来ますね。 まずはご自分の市場価値を測ってみてどんな転職が可能か考えてみましょう。
毎月なら違法となるので辞めたほうが身の為です。
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