1月5日に行われた厚労省の審議会で報告書がまとめられた段階です。 これを基に法案作成→早ければ今月行われるであろう通常国会で法案提出の予定です。 なお無条件で会社都合同様の7日間だけ(給付制限なし)というわけではなく、退職前からのリスキリング(教育訓練などを受けている事)が条件です。 それ以外の自己都合の場合においては、現行の給付制限2か月から1か月に短縮するよう提言されています。 また、雇用保険適用の拡大も提言されています。 (現行の週20時間以上→週10時間以上20時間未満も適用)
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