雇用契約書について質問です。 転職するにあたり雇用契約書を確認したところ、【正社員】の記載があるのにもかかわらず、…

Question

雇用契約書について質問です。

転職するにあたり雇用契約書を確認したところ、【正社員】の記載があるのにもかかわらず、雇用期間の設定があります。試用期間などの記載があれば問題ないと聞いたのですが、その記載もありません。

このような状態の雇用契約は違法にあたりますか？

ご教示いただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

それは、正社員でも有期雇用と思います。
１年契約ないのでしょうか？
毎年契約更新の労働契約書も存在します。