産休・育休について相談させてください。保育士をしており現在の職場に入社してから2年になります。先月結婚して年内には授かり…

Question

産休・育休について相談させてください。保育士をしており現在の職場に入社してから2年になります。先月結婚して年内には授かりたいと考えているのですが、今の職場で育休を取るのが難しいと感じています。保育園ですが私は一時保育の担当で通常の保育園とは部署として分かれていて、保育士2名と看護師1名の体制で勤務しています。もう1名の保育士は30歳の既婚者で同じく子どもを考えているとのことです。園長に2名同時に産休育休に入る場合について相談したところ、それはうまく時期を調整してほしいと言われました。私は30代後半で既に高齢出産の年齢なのでなるべく早く授かりたいと思っており、引越して遠くなりましたが、2年勤務しているので確実に育休が取れるし結婚休暇を利用して新婚旅行に行く予定で予約等もしているので自宅近くの職場に転職せず続けることにしました。しかし育休が難しいとなれば通い続ける意味がないと思っています。そこで転職を考えているものの、入社してすぐに新婚旅行に行ったり妊娠報告をするかもしれないことに申し訳なさを感じたり、入社後すぐだと育休が取れない場合があるとのことで考えがまとまりません。将来のことも考えて正社員で働きたいと思っています。転職の時期などアドバイスをいただけますと幸いです。長文失礼しました。

Answer 1

保育園側の都合に合わせる必要ないです。
2人も自分のタイミングで赤ちゃんを迎えればいいです。

人員配置を調整するのは保育園側の仕事です。あなたは堂々と妊娠して、産休育休を取得してください。

Answer 2

育休取る側が何故、調節しないといけないの？？

赤ちゃんは授かり物です。
欲しい時にできるとは限らない。

調節は園側がするのが普通ですよ。