失業手当について 以前失業手当をもらおうとハローワークに行きました。 離職票が届かなかったのでその時点で仕事を辞めて…

Question

失業手当について
以前失業手当をもらおうとハローワークに行きました。
離職票が届かなかったのでその時点で仕事を辞めてからひと月以上経ってました。元々かけもちをしていて辞めてからはかけもち先の労働時間を増やしてもらってなんとか生活してました。

手当の手続きに行った時点で1週間の間に20時間以上働いていたので就職したとみなされて手続きすらできませんでした。

雇用保険ってなんのためにあるのでしょう。
そもそも手続きできても1週間仕事しちゃいけないとか手続きに必要な離職票が届くのにかなり時間がかかったり、自己都合なら支給開始まで3か月近くかかるしでその間の生活できなくないですか？
生活保護でも申請しろってことでしょうか？
雇用保険の手続きは遡ってされるのに失業手当の支給では一切ありません。

今現在も転職してますが辞めて1か月経つのに前の会社から離職票が届かずまた手当てが貰えません。

そもそも次を決めてからでないと仕事辞めるなんてできません…
手当の支給方法、手続き手順おかしくないか！？って愚痴りたかっただけです。
お目汚し失礼致しました。

Answer 1

無計画に退職する人のことを想定していないんですよ。

普通の人は、転職する際に次の就職が決まってから退職する、貯金するなど、前もって準備しておくのでお役所様はその想定で制度を作ります。

離職票届かなかったのなら仮手続きもできますし、そもそも早く後れと催促すればいいのです。

無知で他人任せにしているとあなたのようになりますが、そういうのを自己責任といい、今の日本は政府が積極的に自己責任を押し付けていますので、お気の毒でした。