教えて!しごとの先生
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退職代行を使おうと思っています。理由は即日で辞めたいからです。

退職代行を使おうと思っています。理由は即日で辞めたいからです。でも親にまだ会社辞めること伝えてなくて、、、ましてや退職代行使ってやめるって言ったら多分家出て行けって言われると思います、、、でも、ツラいとかしんどいから辞めたいとかではなく、思っていた業務内容と違っていたり、自分以外の同期は皆18歳にも関わらずタバコを吸っていたり、それを上司や社長は目を瞑るって言ったり、将来的に考えてここで働き続けたら自分にとってマイナスになるんじゃないかと思い、辞めようと決断しました。仕事を決める時もやりたい事っていうよりは給料面、休日面、通勤面で考えていました。今考えるとあの時しっかりと自分の適性を見た上でしっかりと考えるべきでした。僕としては今の会社はすぐ辞めて新しい道に進んで行きたいと思っています。社会に出てまもないガキですが、なにかアドバイスがあれば教えて頂きたいです。お願いします

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回答(11件)

  • わざわざ親に言う必要は無いと思います、相談しても続けなさいと言われるだけです。 退職代行を使うにはまだ若い、一度退職代行を使うとそれ以降退職する際にも使いたい気持ちになりますので自分で退職の意志を伝える経験も一度はした方が勉強になります。 次の職場が決まってからの退職を強く勧めます。若い内はバイトでも生きていけるので安易に選びがちですが、抜け出せなくなり仕舞いには元の職場を辞めなきゃ良かったと考えたりするものです。

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  • 自分が退職を決断したのなら、辞めるのは良いと思います。 そして代行を使ってでも手続きを進めるのは良いでしょう。 50代になっても無断欠勤して連絡もつかずにズルズルと。って人もいますからね。これって会社の担当者は超超面倒な作業になります。 しかし代行に数万円も払うのは正直もったいないですよ。 退職届に保険証、その他に支給された備品等、食事代などの未払い金、お詫び状などをまとめて会社へ送れば、後は何とかしてくれると思います。 どんな地域か解りませんが田舎なら、変な辞め方をしたら情報が噂で回って再就職がしにくかったりも聞きます。 高卒就職の1年程度で、初めての転職ですよね。 早くその場を離れたいのでしょうが、ここは賢く行った方が後悔がないです。 絶対に退職前に次の勤め先を決めてからにした方が良いです。 今時は第二新卒とか言って条件の良い求人もあると思うので、有給を使って職探しをするんです。 そうしていたら同僚達が可哀そうに見えて、仕事も楽しく適当に出来る様になってきます。 考えた末に転職先を決めてからの退職なら、親も怒らないでしょう。 嫌な事でもキッチリやった方が、将来に後悔を残さずいいですよ。 因みに退職して1週間以内に会社から退職書類が郵送されるので、報告がまだなら親より先に受け取る様に。

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    4人が参考になると回答しました

  • 様子を見てみたらどうですか。何処へ飛ばされるのも日本の年功序列制度です。即日保険証と厚生年金を加入したんですから脱退すれば国民年金です。40年厚生年金に加入すれば満額年金貰えますからね。気前が良ければ家族の保険証まで作ってくれるでしょうねえ。

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  • 絶対にやめた方がいいです。めちゃくちゃに嫌われます。人の恨みなんて一生続く可能性もあり、あなたの人生を狭める可能性が高いです。

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