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雇用契約書の 給料項目で 毎月20日締め 毎月25日支払いと記載あり 例えば 1日入社の場合 入社月の20日締…
雇用契約書の 給料項目で 毎月20日締め 毎月25日支払いと記載あり 例えば 1日入社の場合 入社月の20日締めの25日って事で 大丈夫ですかね? 当月締めの当月払いって意味なものですかね
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20日締めの25日払いだとしたら、締めから支給までが短いですね。 例えば24日が土曜だとしたら、23日に支給することになり締めから計算して支給するまで3日でやるということになってしまいます。 月給の場合は当月分を支給して、残業分は翌月にするとかの運用ではないでしょうか？会社のルールなので担当の方に確認されるのが一番です。 給与規定などが閲覧できれば掲載されていると思います。
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