2024年10月から パート扶養内の条件について 現行社会保険加入条件は 以下の通りですが ・週の所…

Question

2024年10月から
パート扶養内の条件について

現行社会保険加入条件は
以下の通りですが
・週の所定労働時間が20時間以上・賃金が月額8.8万円以上 ・雇用期間の見込みが2カ月以上
・学生ではない
・事業所の従業員数が101人以上

私は扶養内希望で働いています

従業員は1000人以上の会社で
月に8.8万円も超えていますが
週20時間以内を意識して勤務をしています
そして交通費を含め
年間130万以内で計算して働いています
(加入条件を満たさないように)

質問①
今、確実に決定している事は
従業員人数51人以上に変更になるという事だけでしょうか

質問②
10月からとは？
1月〜9月までの収入で130万までですか？
それとも12月までですか？

質問③
もし、変更条件が従業員人数だけでしたら
私の場合、働き方は変えなくて大丈夫でしょうか

無知ですみません
よろしくお願いします

Answer 1

> 週20時間以内を意識して勤務をしています

以内でなく未満でしょう。以内は２０時間を含み、他の条件も満たすなら被保険者の対象となります。契約が週２０時間未満で、実態も未満であれば、被保険者となることはありません。

１）従業員数でなく、フルタイム（所定労働時間フルタイムの3/4以上を含む）被保険者数です。

２）現時点の１年換算した見込みです。

３）冒頭にかいたとおりの契約時数、実態も厳守なら現況のままです。

Answer 2

人数の変更ですから
いま 時点んの対象企業で加入しないでいるなら
10月からも加入しないです

ちなみに
質問２は１０月からです 暦年は関係ないです

質問３ そうです