無期雇用派遣（正社員型派遣）の働き方について教えてください。

Question

無期雇用派遣（正社員型派遣）の働き方について教えてください。無期雇用派遣、つまり派遣会社に正社員として雇われ、派遣先で派遣社員として仕事をする形です。登録型派遣と比較すると安定しているという話を聞きましたが、実際どうなんでしょうか？

Answer 1

正社員とは若干異なります。
正社員と同様、雇用契約が期間の定めがないだけで派遣社員であることに変わりはなく、正社員とは待遇は大きく異なります。賞与や給与など。

登録型派遣は、仕事の契約が終われば雇用契約も終わりですが、無期雇用の場合は雇用契約は継続になるので仕事探しには困りません。次がすぐに決まらない場合でも、6割程度の休業保証があります。
ただし、条件の良い仕事は有期雇用で埋まるため、条件の悪い、人気のない仕事などが無期雇用に回ってきます。そして、数ヶ月、派遣先が決まらない場合は、雇用契約を解除する派遣会社もあります。

有期雇用の場合は断ることもできますが、無期雇用は正社員と同様なので断ることはできず、指示された派遣先で働くことになります。正社員の転勤と同じです。

派遣先では、有期だろうが無期だろうが派遣は派遣です。雇用契約は無期ですが、派遣先との就業契約は有期と同じなので3ヶ月ごとの更新という形になり、派遣先がいらないと思えば契約終了で次の派遣先探しになります。

Answer 2

派遣会社の正社員であり、派遣先では派遣社員扱いされます。仕事も派遣並み。
会社によりますが、無期限なので普通に仕事してれば切られることはないです。

給料も賞与も年金も手当も安定してはいますが、昇給額が少ないです…

Answer 3

一応は正社員なので有期雇用の一般派遣よりは安定していると思います
とはいえ働き方は派遣そのものなので慎重に考えた方がいいです

Answer 4

無期雇用派遣（正社員型派遣）は、派遣会社に正社員として雇用され、派遣先で働く形態です。派遣期間が終了しても派遣会社との雇用契約は続きますので、次の派遣先が決まるまでの間も給与が支払われる点が特徴です。

一方、登録型派遣は派遣期間が終了すると雇用契約も終了し、次の派遣先が決まるまでの間は給与が支払われません。そのため、無期雇用派遣は雇用の安定性が高いと言えます。

ただし、派遣先の業務内容や勤務地、勤務時間などは派遣会社と派遣先の契約によりますので、変動する可能性があります。その点を理解した上で選択することが重要です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。