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持ち家があります。会社から転勤するよう命令されました。会社都合なので持ち家に帰ったりする費用を補填してくれるのかと思った…

持ち家があります。会社から転勤するよう命令されました。会社都合なので持ち家に帰ったりする費用を補填してくれるのかと思ったら出さないとのこと。会社都合なのに自費で持ち家に行かなくてはならないのでしょうか。

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回答(5件)

  • 私は結婚して間もなく、長期出張になりました。 この場合、既婚者ゆえ月1度の帰省が認められ、会社負担で帰省費用が出ていました。(課税対象) その2年後に妻が懐妊しましたが、異動辞令が出ました。 出産して1歳になってから帯同にしたのですが、その間は単身扱いとなり、先の長期出張と同じ扱いでした。 家族帯同となり、本宅が空き家になってからは、帰るにも費用が出る社則はありません。私は勿体ないと思ったので定期借家にしました。

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  • そう言う手当って法的には支給は何も記載されていなくて、会社の善意で支給したりしなかったりなんですよね。 うちの会社だと日本国内は月に1回の帰省費用は会社負担ですが、私は海外赴任中なんですが、私は年1回が会社負担です。 国内は月1なのに海外は年1って不公平ですよね。 しかも帰国に合わせて健康診断しろですし、本社にもミーティングに行かなきゃいけないし、休みじゃないじゃんって感じですが、特に気にしないかな。 それが嫌なら今の仕事はもうやめてますし。 嫌ならそう言う手当がある会社に転職すれば良いだけなので。 うちの従業員にも良く言いますが、うち条件が嫌なら辞めて他の会社に行ってください。 給料が安いだの煩すぎるだの文句ばかりですけど、結局みんな辞めずに残ってます。 辞めて行く人は大抵が文句も言わずじっと我慢している人。 日本人と一緒だなと思って見ています。 日本って本当に人手不足なのかな? 人に溢れている海外とあまり変わらない気がします。

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  • 会社側に交通費を支払う義務はないので自費だね。 つーか家に帰るのは自己都合じゃん。

  • 会社の制度で月1回まで交通費負担とかある会社もありますが、あくまでも会社の制度なので、そう言った制度がなければやむを得ません。

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