仕事の人間関係で悩んでいるのですが、相談に乗ってほしいです。 今働いている会社は従業員が少なく、私を除くと3名なの…

Question

仕事の人間関係で悩んでいるのですが、相談に乗ってほしいです。

今働いている会社は従業員が少なく、私を除くと3名なのですが、そのうち2人がどうしても苦手で退職を考えています。下記がその2名の特徴です(呼び名をAとBとします)

①A(私の上司)
・あまり目を見てくれない。何か軽い報告をした時シカトされることがある。

・指示が分かりにくい
⇨例えばやり方が2通り(◆と☆とする)あるもので、私がこれは◆のやり方ですか？と聞いたら、「これは☆のやり方でやるんだよ。理由は◯◯だから。でも◆のやり方でもいいんじゃない?」といった結局どちらか分からない曖昧な回答をよく使う

・他社の人にもタメ口多め

・Aの指示が分かりにくいため、私が他の人にやり方を聞くこと事があるがそれを良く思っていない

②B(先輩)
・言い方がキツい事が多々ある
⇨Aと話してる際、Aと私の話が噛み合わず少しお互いヒートアップしてしまった際、Bより「本当にクソみたいな会話で聞いててイライラした」と言われた。

・自分を棚に上げて注意してくる
Bは嫌なことがあるとわかりやすくキレる(上司にもキレるし、他社の人にでも電話口でも分かるくらいキレてる)が、私には嫌なことあっても流せなきゃだめだよ。自分は毎回流してるよなどと言う。
私が少しムキになって反論したりするとなんでそんなに怒りっぽいの？と言ってくる

なぜかBは休憩をいつも1時間とらないが、私が繁忙期などで5〜10分休憩を早く切り上げて仕事すると叱られる(その分タダ働きしてるんだよや、管理職にBの働き方を私が真似してると思われるからやめて等迷惑そうに言われる)

個人の特徴はこういった感じですが、他に嫌なところを挙げます。
◯私がミスした時にAB側と私側といういつも2対1の構図で責められる
◯同じ仕事でもAとBでやり方が違うのでどちらかのやり方で習うと、もう一方からやり方が違うと怒られる

職場にはもう1人従業員がいるのですが、密に関わるのがこのAとBだけなので、逃げ場がないように感じています。

社会人経験が浅いので、一般的にみたらこの環境がキツいのか、割と普通なのか判断がつきません。
またこんな理由で退職するのは甘えなのでしょうか。私のメンタルが弱いだけでしょうか。どうぞ率直なご意見をお願い致します。

長文失礼しました。

Answer 1

生きづらいタイプの質問者さんなのかな？って読み始めは考えましたが、どうもABともにお互いがお互いの性格をわかった上で直す気もなく、自分たちの居心地の良い職場を作ってるのでは？って印象でしたね。

結局、質問者さんを攻撃したり、2:1の構図と言っていましたが、その通りで責めれば、「注意しているのに改善できない質問者さん」が出来上がるだけですもんね。

つまりABともに仕事している気にはなれるわけです。
なんならうまいことやれば、２人とも上層に褒められちゃうんじゃないですか？笑

わたしも辞めてオッケーな気がします！

がんばれ！

Answer 2

なかなかクセの強い先輩に当たりましたね。お疲れ様です。
どちらも無責任な割に自分の思い通りにならないと拗ねるお子様です。どちらも人格が破綻してるので少人数の組織しか選択肢が無かったのでしょう。
私も似たような経験ありまして、ちゃんと転職してます（笑）そういう先輩は全力で無視して勝手に仕事進めてましたし、その方が成果は出ました。もちろん辞める気満々だったので好き放題させてもらいましたよ。おかげで一人でもなんとかなるって鋼のメンタルが手に入りました（笑）
私から言えることは、辞めたいと思ったら辞めていいし、どうせなら好き放題遊び倒してから辞めたほうが気持ちいいし、転職先を決めてから辞めたほうがいいです。
質問者様の環境は個人的には1年以内に遊び倒すか退職するか覚悟するレベルです。少なくとも上司も先輩も話にならないレベルで使えないです。