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アクセンチュアは早慶生でも難しいですか?

アクセンチュアは早慶生でも難しいですか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • アクセンチュアはジェンダー制を就活に取り入れたので以前ほどハードルは高くありません。 早慶なら学歴的に問題ありませんが、やはり学内の上位層で無ければ内定を得るのは難しいと思われます。

    1人が参考になると回答しました

  • ちょっと昔の話なんで今もそうかどうか知らないけど、数学力や国語力など基礎的学力を測る適性検査で高得点を取ることが前提。 早慶でもそういう検査で高得点とれなければダメだしもっと偏差値的には下の大学でも高得点取れれば可能性はあると思います。

  • 知り合いに新卒でアクセンチュアに就職した人がいますが、電農名繊院修了です。 その知り合いはアクセンチュアからヘッドハンティングされて代表取締役になってWBSに出演したこともあるくらいの人なので、そのくらいのポテンシャルのある人なら、早慶でもそうでなくてもアクセンチュアは採用すると思います。

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  • コンサルやってる企業は高偏差値校を好む傾向はあります。ハーバード出のコンサルタントとか、出身校も売上に影響しますからね。 そして意識高い系のイケイケ系かどうかですね。 そもそも外資系は稼がない社員はゴミカスと言う考え方ですから、前のめりな人、出る杭系の人を好む傾向もあります。

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