至急お願いします。

Question

至急お願いします。今スーパーでバイトをしてるんですが辞めたいと思っています。でも辞め方が分からず手こずっています。色々考えてしまって時が過ぎていく一方です。辞めたい理由はパートの人から私だけに言い方が強くお前バカなんとか言われます。分からんかったら聞けって言われたので聞いたら紙もらったやろって怒られます。正直ストレスでしかないです。怖いです。でも社会にはそんな人どこにでもいますよね。ほんとにその人がいる時ほんとに怯えます。レジなんですが、頭痛くなるしお腹も痛くなります。理由は分かりません。ずっと怯えてますいつ怒られるのかなってその人の機嫌をずっと伺ってます。接客より神経使ってる気がします。私は高校生なんですが通信生に通っています。それはバ先の人も知っています。通信生だからってバンバンパート並みに毎日入れられてます。正直課題が大変です19時までに上がりたいという希望を出してもせめて20時といわれ、分かりましたって言ったらどうしてもって時は21時までお願いしますって言われてシフト見たらほとんど21時で家に帰るのに歩くので1時間はかかります。次の日もシフトが早くて寝る時間も4時間5時間です。21時までの日は20分程度残業をします。給料出ません。仕事って言うのはこういうものなのは分かりますがほんとにパートの人が怖いしまだ学校が始まってないのでいいですが、始まったらバイトと学校そしてレポート全部をするっていうのが私には難しいかなって思ってます。最近寝不足も多くミスも沢山しています。反省文沢山書いてます。そんな自分も嫌です店長も変わったんですが、どんだけ忙しくても手伝ってくれることは無いです。反省文の印鑑を押しにお願いしますって頼むと笑われてまた？ふっ。て感じで嫌です。ほんとにストレスです。毎日夢もストレス系ばかりです眠りが浅いのか1時間おきに起きます。高校生なのに高校生の半分バイトなようなもんです。接客なのでそこにも体力を奪われますがレジなのでしょうがないと思っています。ほんとに辞めたいです、怖いです。親に相談してもちょっとは頑張りって言われて何もしてくれないです。だからといってリーダーや店長に直接辞めたいと言えるほどの勇気がまだないです。電話で辞めたいと伝えたいのですが、非常識でしょうか、電話でもなんて言えばいいか分からないです、今やめられたら困るとか言われたら分かりましたって絶対言ってしまいます。直接言うのがいいんでしょうが勇気がないので出来れば電話でなんと伝えたらいいか、教えて欲しいです。自分で考えるべきなのは充分承知です。頼ってすみません。どうしたらいいか分からなくて長文もごめんなさい。優しい回答まってます。お願いします。ほんとに怖いです。お前バカなんとかシバくぞとか言われてトラウマです。パワハラとか言ってたらキリがないと思うので心に閉じ込めてます。横にいたら何言われるか分からなくて目も合わせれないです。長々とすみません。ご返答待ってます。

Answer 1

すみません、長文なので全文読んでいませんが、ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 2

まず、あなたが経験している職場でのストレスやパワーハラスメントは非常に深刻で、それが原因で健康を害していることは明らかです。誰もが安全で健康的な職場環境で働く権利があります。あなたの状況を改善するためのいくつかのステップをお伝えします。

### 辞める決断
あなたが述べた状況を考えると、現在の職場を辞めることは正当な選択です。パートナーや上司に対して直接辞めたいと伝えるのが難しい場合、以下の方法を検討できます。

1. **電話での辞める告知**: 電話で辞めたいと伝えるのは非常識ではありません。これは特に対面で伝えるのが困難な場合に有効です。電話では、以下のように伝えることができます:
- 「大変申し訳ありませんが、私の健康状態と学業のバランスを考え、辞職を決断しました。この日付での退職を希望します。ご理解のほどよろしくお願いいたします。」

2. **書面での通知**: 電話が難しい場合は、書面での退職届を提出することも選択肢です。これには正式な退職日を明記し、できるだけ丁寧に状況を説明します。

### 労働相談
- **労働基準監督署への相談**: 職場のパワーハラスメントや違法な労働条件については、地域の労働基準監督署に相談することができます。彼らは労働者の権利を守るための公的機関です。

- **弁護士や専門家への相談**: 法的な助言が必要な場合は、労働問題に精通した弁護士に相談するのも良いでしょう。

### 自己ケア
- **心理的なサポート**: 現在のストレスが非常に高いため、カウンセリングサービスを利用することも検討してください。学校や地域のカウンセリングセンターが無料または低コストでサービスを提供していることがあります。

- **家族とのコミュニケーション**: 家族に現在の状況をもう一度詳しく説明し、彼らの理解とサポートを求めることが重要です。

職場での問題は非常にストレスが高いですが、あなた自身の健康と幸福が最優先です。勇気を出して、必要な行動を取ることが大切です。

Answer 3

人間関係が良くない職場ですね、、

3ヶ月で辞めた職場あったんですが
ほとんどおんなじかんじで
罵られたり、嫌なこと言われ
モラハラ、パワハラみたいなかんじでした。

今思うと3ヶ月もよくいたなと思うし
飛んででもやめるべき職場でした。

自分がおかしくなる前に
手放してもいいんですよ。
退職代行もお金かかるけどあるし。

親の都合で
引っ越すのでやめます。とか
なんでもいいから
辞めてしまいましょう！！！
辞めた後何言われたって関係ないので。

無理しないでくださいね。
バイトは特に、変わりはいくらでもいるので。

よくないですが理不尽だった
別のバイト先で、
体調が悪いと言い続けて
(本当に救急車で運ばれたり吐いたりしてました)
辞めたこともありましたm(._.)m

Answer 4

お疲れ様です。辛いですよね。
私もそういった所でバイトしていた時期がありました。
質問内容を読む限り、店長に話しても意味ないような感じがありますので、その会社のホットライン？のような所に電話して相談するのも一つの手かなと思います。このご時世、ハラスメントが横行しているので、従業員が相談できる窓口があるはずです。ただ電話する前に、何をされたのか・言われたのか・されたことによってどのような障害が出たのかを(日付が分かれば尚良し)紙に書き整理しましょう。その上で電話しましょう。因みに、バカなんか？しばくぞ？はハラスメントです。心に閉じ込める必要ありませんよ。
店長が飛ばされるくらいおおごとにしましょう。人ひとりが傷ついています。相手を無傷で終わらせたくないですよね？前科もんにしましょう。
辞めたいことはホットラインに電話する際に言えば対応してくれると思います。
今回を踏まえて、これ以上働く時間は伸ばせないという意思はちゃんと伝えるようにしましょう。働く上で大切なことです。
次回から楽しく働けることを願っております。頑張ってください！