した。 しかし、辞めた事をとても後悔し、またしまむらで働きたいと思う様に成りました。 私は、近々、結婚するのですが、名字・住 所が変われば、また再応募は可能でしょうか? それとも、生年月日や他の情報でバレますか? (応募の際、履歴書にはしまむらで1ヶ月、働いていた事を伏せようと思います)
解決済み
月の短期アルバイトをしてました。 訳あって今まで働けなかったのですが、最近働けるようになったので近く のしまむらで働く事にしました。 パート(M社員)に応募したのですが、書類など色々用意することがあり、1ヶ月は短期アルバイトでその後パート採用という形になりました。 始めてまだ1週間ほどなのですが、前に働いてたんだからできるでしょ?と言われたりして、人間関係が辛くて辞めたいです。 パートになるための書類などはまだ提出していないのですが、短期アルバイトだけで辞めたいというのは可能でしょうか? それか、2ヶ月は短期アルバイトでその後辞めるということは可能なのでしょうか? 毎日仕事のことを考えると憂鬱で辛いです…。
のミスの電話がかかってきたり 社会人として考えればわかることと言われたり 子持ちのシングルで実家住まいですが、 熱で早退したら店長に舌打ちされ、 休めば文句を言われ、 熱を出さないように体調管理をしっかりしてほしい。 熱が出たら家族の協力があると言っていたんだからちゃんと家族に協力してもらって 迷惑をかけないように。 他のパートさんからも苦情が入ってるとのことでした。 家族ともう一度勤務をどうするのか話し合うように言われました。 子供の体調管理をちゃんとできず、 店に迷惑をかけてしまい申し訳ない気持ちでいっぱいです。 子持ちはわたしだけなので、 周りには子供いなくてよかったとか、 お客様の子供が買い物にきて泣いていれば うるせぇ、クソガキと陰で言っていたり 正直、とても肩身が狭いです。 同じ部署の人の家族が病気になってしまい 付き添いだったらりとお休みが増えるかもしれないから希望休を減らすように言われてしまい 子供の行事があったりする中で、 甘えかもしれませんが精神的にしんどく毎日涙がとまりません。 働かないと生活もできないですし、 仕事は楽しく大好きなだけにやめてしまうのは 心苦しいです。 愚痴になってしまいましたが、 明日の出社が憂鬱です。 子持ちの皆様はどうしてるのでしょうか?
回答終了
9:45~13:15(ショート勤務)があり、 週5日勤務で ロング3日とショート2日の組合せで シフトが組まれるそうです。 なぜロングとショートの組合せなのでしょうか? 未婚の方や子供がいない方ならロングで5日勤務したいと思うだろうし、 小さな子供がいる方ならショートで5日勤務したいと思うと思います。 ロングだけとかショートだけとかには出来ないのでしょうか? なぜロングとショートの組合せなのか知っている方いらっしゃいましたら教えて下さい。
が! 私は現在フリーターです。 来月からしまむらのパートになります。 シフトは週5(そのうちショートが週2くらい) なので、 その空いた時間も働きたくて、今やっているアルバイトを継続したいのですが 契約社員になるにあたって しまむらはかけもちって可能ですか?
いのですが、辛いです。バイト中も泣きそうになるし、食欲はないし帰ってきてから毎日泣いてます。 社員さんは優しくてとてもいい人なのですが、覚えることが多すぎて精神的にきつくて要領の悪い私には厳しいです。正直言って入って早々でとても申し訳ないとは思うのですが、やめたいです。母親にはもう少し頑張ってみたら?とは言われましたが、それでもいざひとりで1、2週間後にレジを任されることにいずれなると考えたら飲食店等のレジに比べて操作(オンライン、袋の買取、ラッピングetc)が多すぎて一人でやって行ける気がしないです。袋に入れるのもハンガーから外したり、作業が多すぎて頭が回らないです。頑張って覚えようとはしているのですが、どうしても頭に入らないです。現在、シフトが来月の上旬まで出てるのですが、辞めたいと伝えてもいいのでしょうか。また、現在入っているシフトまで入って辞めたいと伝えればいいのでしょうか。やめたら、もう少し要領の悪い私でも頑張って覚えられる職業を見つけたり、レジ業務が複雑ではないまたはレジ業務がない職業を見つけたいと思っています。こんなことはもっと長期働いている人からしたら逃げかもしれませんが、ほんとに辛いです。
店に来て、給料明細を貰いに来いと言われました。 店長からのパワハラ、パートの方からの陰湿ないじめ等の理由で辞めました。 良い辞め方ではなかったので、取りに行くのが嫌です。 やはり、取りに行かなければならないのでしょうか。
上が経ってしまいました。 実家暮らしですが貯金を切り崩しながら生活していてそろそろ底をつきそうな状況で、今までは正社員にこだわってきましたが、この際働ければなんでもいいと思い、しまむらのパート(事務)の募集があったので応募したら来週面接することになりました。 その際、なぜ正社員ではなくパートにしたのかなど聞かれた場合どう答えればいいのでしょうか? 結婚もしていなし親の扶養に入っている訳でもありません。 志望理由も特になく、通いやすいのが一番の理由でした… しまむらの事務でお勤めになってる方、お勤めされていた方いましたらアドバイスを頂きたいです(>_<)
社した会社を1年弱で辞めて現在までニートをしております。ニート期間は1年以上になってしまいました。 この ままではいけないと思い、仕事を探しています。インターネット求人サイトを見たり、ハローワークに行って求人検索をしていくつか候補を絞ったのですが、なかなか応募する決断ができません。 いきなり正社員は難しいと思い、最初はパートで入り正社員を目指そうと考えていたのですが、以下の中でしたらどの職種が将来的に良いかアドバイスをいただければと思います。 ①請負の病院清掃パート ②100円ショップのパート ③しまむらもしくはアベイルのパート ④ドラッグストアのパートをしながら登録販売者を目指す というものを現在考えています。 自分の中では①の病院清掃が良いかもと思いましたが、将来のことを考えるとどうなんだろうという気持ちもあります。 このまま家族に迷惑をかけるのも辛く、なんとかして生まれ変わりたいと思っています。 長文、乱文で申し訳ありませんが是非アドバイスをいただきたいです。 どうかよろしくお願いいたします。
めている23歳の女です。 ファッションが好きで、前々からアパレルの仕事に興味があります。でも社会保険の無いアルバイトばかり募集があり、将来の事を考えると諦めるしかありませんでした。 しかし、最近家の近くにある、しまむらでパート募集(時給850円、社会保険完備、昇給賞与あり)があったので思いきって応募し、昨日採用となりました。 そこで悩みというのは、今勤めている食品会社で給料が手取り10万、しまむらは大体の計算ですが手取り8万ぐらいです。しまむらで仕事をするとなると今より2万少なくなり、余裕が少し減ります。 しまむらのボーナスは年2回の10万ずつ支給らしいです。 この給料の安さに慣れれば大丈夫かなと思ったりしますが甘い考えでしょうか? ちなみに本当に働きたい所は109や新宿などにあるアパレルブランドを扱っているセレクトショップなどです。 しまむらも服関係の仕事ですし、経歴があれば有利かなと思ってますが実際はどうなのでしょう? ※私自身についての補足です。 ・現職の食品会社はボーナス無し、会社自体は赤字が続いていて危ない状態でもあります ・実家住みです 現職の仕事を辞めて、しまむらに転職しようか迷っていますのでアドバイスいただけたらと思います。 よろしくお願いします。
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