マはありません!」と書いてある所は本当にないのか ・自分で考えて計画したり、持ち帰りの仕事はないか ・働いてる中でのメリット、デメリット ・何か知っておいた方がいいこと 今保育系の仕事3年目ですが、仕事内容が自分に合ってないと感じ始めたのと、服が好きなのでアパレル販売員に転職を考えています。 今までのアルバイト経験は、コンビニ、プールの監視員、100円ショップ、飲食店です。 接客の辛さ、楽しさどちらも理解しています。 詳しく知りたいのでよろしくお願いします。
解決済み
験もしたので有利だと思っていました。 面接時間も長くて、採用担当の方は入社してからの流れなども細かく説明して下さり、シフトまで見せて下さいました。 採用だと思っていたのですが、まさかの不採用の電話が。 理由は土日勤務があまりできないのと、朝の出勤スタッフは既にいるからとのことでした。 募集要項には働きやすい環境、主婦さん歓迎、お子様の体調不良での急なお休みも対応、とあったのに不採用。 主婦だからという理由だけでなく、人として何かやらかしたのかと思ってしまいました。 採用担当の方は、とても話しやすくてお客様にも好印象だと思いますと仰って下さいましたが、それも社交辞令ですかね。 もうなんかショックすぎて……。
回答終了
いますが、こちらも仕事なので声を掛けないといけません。迷惑でも軽く会釈をしてくださる人もいる中やはりガン無視のお客さんもいます。正直、自分よりも倍生きてるようなおばさんに無視されると何十年も生きてきて愛想笑いの1つもできないのかとイラッとしたり、落ち込みます。アパレル向いていないんでしょうか。声掛け以外は仕事内容的にも楽しいしできればこの仕事を続けていけたらいいなと思っていますが自分のメンタル的にも続けれる自信がありません。こういうのはいつか慣れてきて何だかんだで大丈夫なんでしょうか?そもそも今この状態だったら向いていないんでしょうか?またそういうお客さんを気にしなくなるコツとかあるんですかね?
勤できずそれを理解していただいた上で土日だけ出勤している状態なのですが、 人と話すことが得意な方なのでペラペラ話していたら割と売り上げを取れて、ありがたいことに店長や社員さんからすごく期待されているなと感じます。 ですが、毎回個人売りのノルマがあったり、売り上げの調子悪い日があったら改善点を尋ねられたりすごく嫌なプレッシャーを感じててまだ学生でバイトなのになぜこんな思いをしないといけないのか?と疑問に思って辞めたいです。(個人売りのノルマがあるのにインセンティブなどはありません。) 最初は、人生で一度はアパレルバイトを経験したいと思い、応募したのですが今ではやりがいも感じれないし、楽しく働けない状態です。 皆さんならどうしますか
回答受付中
開けないといけないルール。基本体調が悪い時は優先的に休めますが早番は休めません。朝開ける人がいないから。 人手不足で申し訳ないのですが…祖父の家の家事などを面倒を見なきゃいけず仕事と家の行き来が大変でやめようと思っていますがやめられない雰囲気があります。 それでも、やめられますかね?!!。 今在宅ワークを探していて家で仕事しながら祖父の家事が出来れば1番理想で。 アパレルは正社員ではないので…辞めるのは簡単ですか? 長期で働く計画が…近親者の面接を見なきゃいけないことになったので言い出しにくいです。
ですか? ボーナスも必ず出る訳ではなくアパレル特有の売上が良ければ出ます。 接客なので精神も削られ2年目になっても憂鬱で気分が落ち込む日々です。 休みの日に趣味や遊びに出かけても気分が休まらないんです。 社会人になってからPMSが酷く家族にも当たってしまって何もかもが嫌になります。 そこまで仕事が出来ない訳では無いのですが、変に完璧主義な為余計にこの仕事が性にあわないのでは…転職しても同じかな、後悔するかな…と思ってしまいます。 会社自体ホワイトなのですが、クチコミを見るとお給料が低いため将来性を考えて転職をしたと言う方がほとんどでした。 2年目で転職する手、ありだと思いますか? 特に転職経験者さまいらっしゃいましたら参考になります。
AZULで服を買いました。レジはずっと同じ人がしてて他のスタッフは店内を周りお客様の購入する服をレジに持って行ってレジ担当の人がレジする感じでした レジまで服を持っていった人の売上みたいな感じですか? 月に何着売るみたいなノルマに関係するんですか? アパレルってゴリゴリ接客してきて手に持ってる服をすぐ取ってレジに持って行こうとしますよね、、 この前AZULでお買い物をしました。最初に接客してくれたスタッフは丁寧で程よい距離感でグイグイは来ず好印象でした 次に来たスタッフがグイグイで本当にしんどかったです 1人で見たいから話流して1人になろうと店内を動き回るのにすぐ声掛けてきて、、服持ってたらレジまで持って行きますよ!って…まだ買うか迷ってるのに…ってなりました もうそんなグイグイ来られたら買う気失せます ノルマとかあるなら最初のスタッフから買いたいなぁ〜って心の中でずっと思ってました まぁ最終的に2番目のスタッフにずっとついてこられてそのスタッフから買いましたけど…笑笑 どうせ買うなら最初のスタッフから買いたかったなって 帰る時も最初のスタッフはお店出る時も何回も頭下げてくれてずっと見送ってくれました 2番目のスタッフは買ったらすぐどっか行きました 2番目のスタッフからは買いたくなかったなぁ〜って笑
ています そこのブランドで買ったことはあるのですが、ターゲット層は一応少し大人なので、超大好きかと言うとそうではありません かといって競合他社を答えるのもあれなので好きなインフルエンサーのブランドを答えようかなーと思うのですがどう思いますか?
をやめたいと思い半年後に退社したいことを上司に伝えたところ「今スタッフがいないし年内にっていうけど人そろえられるの?揃えられなかったら年内には辞めれないからね。辞めたとして残された人の気持ちとか考えてないの?産休から戻ってくる人もいるのにその人のこととか考えてないわけ?店長は責任あるしすぐはやめれないよ」と言われました。 法律では2週間前に伝えれば大丈夫だと思いますし会社的にも1か月前に言えば大丈夫と聞いていたのでかなり早めに伝えたのですがやめられそうにないです。 引き継ぎなどもあるとおもい早めの半年前に伝えたのですがだめそうです。 年内以内にやめて来年には新しい仕事をはじめたいと思うのですが無理のでしょうか? よろしくお願いいたします。
歳独身女性です。 上記のアパレル企画商品デザイナーの 職種が気になっております。 しかし、私は高校はデザイン科出身ですが、 職務経歴は一切デザイン関係の仕事に 勤めておりません。 厳しい道だとは思いますが 以下の考えにご意見お願い致します。 ①アパレル企画なので服の素材を勉強する ②PhotoshopとIllustratorの練習をする ③キャラクターのグッズを見てデザインや 素材、商品のターゲット層を研究 ④そもそも書類選考にすら通らない ↑①〜③は3年くらいの期間を目処に 独学をしようと考えております。 厳しいご意見お願い致します。
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