ん… 長所は考えるとして短所聞かれたら「わかりません」って答えても大丈夫ですか…? バイトルなどのサイトをみて考えたんですけど私の短所はバイトするうえで致命的なものしかありません… 偽造してもいいと思うんですが嘘を重ねると辻褄を合わせるのが大変でできればしょっぱなからつきたくないです 私の長所は立ち直りが早いことぐらいしかありません… 躁鬱の診断貰ったことあるんですけどそのおかげで病んでもすぐ落ち着かせて冷静になれます 精神病は再発が多いしいつ再発して休むかわかりません私が店長だったら絶対に取らないです… なのでこの話は使えないです 落ち込んでもすぐ立ち直れるだけだとエピソードがなくて信憑性低いと思うんですけど大丈夫ですか…? もし大丈夫だったらこれを長所で話しても平気ですか?
回答受付中
つきました。 そして面接始まって普通に話しててその途中で採用になりました。しかしそのあと もう一つもドラッグストアで掛け持ちはダメらしくてもう一つの方を辞退しないといけなくなるって言われてその場でどうするって聞かれいきなりで答えずらく沈黙が続いて半分強制的に辞退で話進めたあと、、 今後正社員として働きたいんだよね、ならアルバイトだけど正社員みたいに扱うから ↓ アルバイトの給料なのに正社員の働きしないといけないのかな?? あなた一応社会人として一回出てるんだから その服装はありえない、せめて白シャツとかさ、、この履歴書なかったら落としてたわ ↓ その通りだと思うけど今受かってからそれ言う? 服装は派手でもなく普段着です。 スーツ着て行こうか迷いましたけどスーツもおかしいのかなと思いました。 お母さん何歳? ↓ 答えたらやった私より上 いや、普通になに? 和ませるためにやったのかな? またもう一つのバイトの方の辞退の電話を面接終わった後にすぐしてすぐしてと言われ面接終わったあともう一つの方が面接もまともでこっちで働けばと後悔しててやっぱりこっちも考えたいから2日ほど置いてそろそろ辞退の電話かけようとおもったら 受かった方から電話きて もう一つの方からまだ辞退の電話してないの?面接の時はやくしてって言ったよね? そういうとこから信頼なくすんだよと言われ なんかなぁ人のことなんも考えないのかなって思いました。 、、、なんかいままでの会社とかの面接と違いとても不愉快でした。 他の人にはそんなこというところロクなところじゃないからやめとけと言われます。 ですが自分の常識の無さもあったと思い勉強にはなるからここで頑張って働けば成長できるのかなとも思います。 あなたなら働きますか?
解決済み
き、オープニング店舗のため本店の方に面接に行けと言われたので行きました。 店員さん(責任者らしき人含め)に声をかけたのですが、「面接?今日?ここで?」というような調子で、インディードでの担当の方から引き継ぎがされていませんでした。結局そこで15分程度待たされたあと、店長さんらしき人になんとなーくの面接をされ、その場で採用になったのですが、お店に対して不信感がついてしまいました。 なにもなければそこで働きたかったのですが、このようなお店はやめておいた方が良いのでしょうか。
ですが私は8年間ニートをしていた者です ニート脱却のためアルバイトから始めようと思っているのですが どうしても面接が私の中で最大の不安点になっています ネットで調べたところ空白期間について説明せざるを得なくなった場合は 当たり前ですが嘘偽りなく全てを話し、その上でどうしてバイトをする気になったか そこを上手くアピール出来ればそこまで不安視する要素ではないとありました とはいえ、ニートを辞めてバイトをする気になった理由と言われても 何もしてない自分が嫌になったからであったり、やはりお金には困っているので だらけている時に「この時間働いてたらお金貰えてたんだよな」と 考えたりすることが増えてきたからなのですが上手くまとめることが出来ません 私は何と言えばいいんでしょうか?アドバイスをお願いしたいです
なのはわかるんですけど、上手く言葉が思いつかないです。 (あと、変なところがあったら教えてください) メールの内容はこんな感じです↓↓↓ _______ 面接希望日時の連絡が遅くなってしまいすみません。 第1希望 〜 第2希望 〜 第3希望 〜 上記の日程でお願いします。 時間は書いてある時間以降ならいつでも大丈夫です。 よろしくお願いします。
多数の様で面接が1人づつでは無かったのです、一緒に面接するもう1人が向こうは気付いてませんでしたが私が好きで行ってた店(コロナ禍ダメージで閉店した老舗店、私は他店で繁忙期短期契約で勤務してました、其処も閉店)の店員でした。 その人から先に話を振られてましたが 志望動機も経験年数の多さに驚いたのもありましたが此処しか応募するところが無かったんで!という理由に 頭が一緒飛んでしまいました。 その人から後程発せられる前職場の悪口と 店長の悪口話にドン引きしたのと(店長さんは地元CMにも出てあの業界ではちょっとしたアイドルです) しどろもどろになってしまい面接でスムーズに話せず実力を出せ無かったのが本音です。 帰りは2人頭を下げ退出しましたが 面接して下さった方々が去り際疲れた〜って感じをされてたので自分も落ちたと思います。 こういう話を聞いてしまうと動揺してしまう私はプレッシャーに弱いと思ってしまいました。 横の人が自慢話も多く此方にあまり話をふられ無かった気がします。 返事待ってから次探した方が良いでしょうか…返事も2週間待ちと聞いてどうしようと思っています。
人面接を行い本社と相談してから ご連絡します。との事でした。もう3日連絡が無いのですが いつまでに連絡しますと言われませんでしたので、いつまで待てばいいのかわかりません。 大体3日〜10日となっていましたが、この場合確認の電話はいつした方がいいでしょうか
にあると答えました。 先ほど面接の結果の電話があって、まあ意訳すると「うちでは障害者はちょっと……」って感じでした。 わかってるんです、障害者を雇うことのデメリットとかどう接すればいいのかわからないとか色々な事情があるのは…。それでもやっぱり落ち込んでしまいます。障害を持っていたら多少の制限がある。 障害があると言わない方がいいのでしょうか?今までのバイト先では聞かれなかったので伝えていませんでした。今回が初めてです。(バイトではなく派遣で働いていた時は派遣会社の方には伝えてました) 軽度自閉症、不安障害後遺症って感じです。手帳三級です。
回答終了
のしっかりしてる会社かなと印象を持ったので、バイト面接でも志望動機とか聞かれるかなと思いまして。 接客業にいくのですが、正直バイトの理由なんて金じゃないですか笑 素直に言う訳にもいかず...笑 今までずっと接客業をやってきたのでその経験が生かされるかなと思ったってのを伝えようかと思ったのですが、この1文しか思いつきません。 締めの文とかも思いつきません。簡単な文でいいのでどなたかご教授くださいm(*_ _)m
あたって事前にアンケートみたいなものをWebで書いたのですが、そこで希望職種をホールで出しました。 ですが、改めて求人を見たところ自分の希望したい時間帯がキッチンにしか無いことに気がつきました。 なのでホールからキッチンへ変更したいのですが、面接時に伝えれば良いのでしょうか?それとも事前に電話して伝えた方が良いのでしょうか? ちなみに面接は明日です…… 面接で伝えるとしたらどのタイミングが良いのでしょうか?希望職種を聞かれた時か、面接始まる前に相談するかで悩んでます。 また伝える時は、なんて言えばいいですか? 希望する時間帯でホールでの募集が無かったため、キッチンに変更したいと考えています。確認不足で申し訳ございません。 とかで大丈夫ですかね、、、 自分のわがままなのは承知です。 回答よろしくお願いします。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
アルバイトでも確定申告は必要?必要書類や申告書の作成方法など解説
法律とお金
「アルバイトも確定申告は必要?」「確定申告しないとどうなるの?」アルバイトをしている人の中には、年末調整...続きを見る
2023-04-11
アルバイトが雇用保険に加入できる条件は?必要な手続きとともに解説
法律とお金働き方を考える
雇用保険といえば、正社員が加入するイメージがありますが、アルバイトでも加入は可能でしょうか?アルバイトが...続きを見る
2023-04-17
アルバイトの志望動機は大学生にも重要。書き方のポイントと注意点
選考対策
アルバイトの志望動機を深く考えずに書くと、採用が遠ざかる原因になります。面接官から注目されている部分なの...続きを見る
2023-04-26
アルバイトの面接で失敗しないために。必要な準備や注意点を解説
はじめてアルバイトに挑戦する際、どのように面接に臨めばいいのか、分からない人もいるでしょう。面接で失敗し...続きを見る
2023-04-04
アルバイト面接の合否が分かるフラグとは?合格のポイントも解説
面接では面接官の態度や発言によって、その時点で合否が分かるフラグやサインがある、といった考え方があります...続きを見る
アルバイト経験の職歴への書き方は?アピール方法やNGポイントも!
正社員を目指して転職活動を行う際、履歴書の職歴欄にアルバイト経験を記入してもよいのか悩む人も多いのではな...続きを見る
2022-07-11
パートとアルバイトの違いは何?特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか?そ...続きを見る
2023-04-06
アルバイトの年末調整は必要?しないとどうなる?必要性や条件を解説
年末調整といえば、企業が一般社員に支払う給料に関する手続きだと認識している人が多いでしょう。しかし、アル...続きを見る
2023-04-19
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です