るサイトを見たら、上記は大間違いということでしたが、私は正にそれをやっています。 何が正解なのでしょう?
回答受付中
士からの転職を考えているのですが、私の住む地域はそもそも全体的に平均的な給与が低いこともありケアマネはある程度ベテランの域になっても300万いかないことが多いと転職エージェントの方に言われました。 しかし、ネットで調べるとケアマネの平均給与は420万と出ます。これは私の住む地域が異様に安いだけで一般的にはこれくらい貰えるのでしょうか?
回答終了
保有している資格は、社会福祉士なのですが、ケアマネを受験するには最短で5年でしょうか?
して始めてケアマネ業務を行っている者です。 入職したところ、事業所内に離職者がおり、その人が担当していた方々が全て流れてきました。その結果、担当人数45名となっています。 離職する先輩が業務を教えてくださっているのですが、覚えなければならないことが多すぎて、着いていけなくなっています。1ヶ月半で心が折れかけています。 事務作業や担当者会議、ケアプラン作成、電話対応、相談業務、その他もろもろ、全くの未経験なので、時間がかかってしまい、時間内に仕事が終わりません。 口癖を指摘されたり、ちょっとした仕草も全て注意され、何をするにしても細心の注意を払っています。 それだけ真剣に教えてくださっているということでもあるのですが、通常業務を満足にできないうちから、細かいところまで全て指摘されているので、疲弊しています。 自分に順応性が足りていないのか? そもそもケアマネに向いていなかったのか? それとも状況がおかしいのか……? 毎日吐きそうになりながら出勤しています。 周囲の職員から、元気がない、質問が少ない、もっと〇〇、もっと〜〜と言われるのですが、言われたことをやるのに精一杯で、自分の中で情報を整理する時間もなく、ただただ気持ちが落ちていく毎日です。 初めてケアマネになった時、突然45名の利用者を任されるということは、普通なのでしょうか? そして、それに着いていけない自分はケアマネに向いていなかったのでしょうか? ケアマネ経験者の方に率直な意見をいただきたいです。
すが、同法人のケアマネが退職されます。求人募集していますが来ず、期限が残り1か月程度と差し迫っている状況です。 私はケアマネとして働く気は全くありません。 しかし同法人で働けるのは私しかいてない状況です。打診されていますが、断る予定です。 これってワガママなのでしょうか?私が受ければ丸く収まるのにと思う反面、やりたくもない仕事をするぐらいなら退職も視野に入れています。 ご意見聞かせてください。
解決済み
度の事情は把握しているのですが、"指定"と付いた途端に問題の成否の判断に迷います ケアマネの問題に限った事として、指定が付くことで通常の施設と何か変わって来る事はあるでしょうか? ケアマネ勉強を始めて1か月も経っていません
最終日には、マークシート方式のテスト行います」と、言われたのですが、、、 どの様な問題がでますか?
らないことだらけで、毎日が辛いです。 職場の先輩からは2年経てば新人だからわからないと言う言い訳はできないと言われ、相談や質問がしづらくなっています。区変、暫定プラン、サービス内容についてなど未だよく理解できてない自分に失望します。 もうすぐ介護保険改正のための業務や契約書の取り直し、さらには新規受け入れるようにとの上司からの言葉‥ もうどうしたらいいかわかりません。 2年経って仕事の流れがあいまいなのはまずいと上司から注意されました。 そもそもケアマネには向いてなかったのかと思っています。 憧れてこの仕事についたのですが、現実は厳しかったです。 同じような気持ちの方、先輩ケアマネさん、何かアドバイスをお願いします。
ところ、他受講生から経験のない私には居宅ケアマネは大変だから辞めておいた方が良いと言われました。 その後、詳しく聞くことができませんでした。何が大変なのでしょうか? 後、居宅ケアマネは休日、夜間の急な電話などの対応はあるのでしょうか? アドレスをお願い致します。
修があるのですが、それを受けないでいるとケアマネの資格自体ダメになりますかね…?
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