5歳年上男) 「不倫ってあり派?なし派?周りにやってる人居る?」 などの質問をされます。 私はその質問をされること自体がセクハラに感じてしまい、上層部に相談しようか迷っているのですが そこまでするほどではないのか?セクハラ発言ってどこから?と疑問に思ったので、世間の皆様の意見がお聞きしたいです。
回答受付中
めています。 失業手当のことを調べていると 会社都合退職の方が都合が良さそうなので、、 回答をよろしくお願いします。
30の世代の人たちはセクハラしない気がするのですが。 年取るとセクハラ気質に変化してしまうのでしょうか?
解決済み
ケで男性らから体を触られたりスカート捲られても楽しそうに盛り上がってる女後輩(20)がいました(お酒ははいってます) 見かねた女先輩(25)が男性らに注意したら女後輩が「こんなのセクハラじゃないですよ」と割って入り女先輩のお尻を掴んでました 「きゃっ ちょっと」動揺した女先輩、残りの女先輩2人が「今のは謝り〇〇さんに失礼でしょ」と言っても「私セクハラ免疫ついてるんでこれくらい平気なんです」とハイテンションでした その後女先輩らは帰ってしまいました・・・がカラオケ内は盛り上がる一方でした
にわざと触れてくる ・自分が口つけた物を食べさせてこようとする ・午後から半日休暇を取ったら、一緒に帰ろうと言ってくる ・「〇〇に早く会いたいな、顔みたい」とLINEしてくる 以上は職場の年下の同僚の男性からされていることです。
れはセクハラですっていうけど、それはなんか違う気がします。というのは、その考え方だと、された方がセクハラかどうかを判断させられる責任を負わされることになるからです。 そもそも、セクハラは、それはセクハラなので辞めてほしいと言えない立場の人がされることなのだから、言えるわけがないと思います。 私も、本当は嫌だけど、嫌だと言えば、心が狭いとか、冗談が通じないとか言われるので、言えなかったことはたくさんあります。なぜ、嫌な思いをさせられた方が、二重に馬鹿にされたりしなければならないのか…とずっと思っていました。 もちろん、される側が勇気を持って訴えることが必要ではあると思います。 しかし、小さなことであればあるほど、それは言うべきではない!するべきではない!と第3者がジャッジする必要があるのではないかな、と思います。 例えば、プライベートなことでからかった人がいたとして、からかわれた人が、平気です、大丈夫ですと言っても、いやダメです!それはセクハラです!と言って責める必要があると思います。 当事者任せにせず、周りが厳しい目で監視することが求められるのではないかと考えています。そうでないと、いつまでたっても、たいして変わらないと思います。周囲に批判されるから辞める…まずは、そこからだと思います。 皆さんはどう思いますか?
1番いいとか言っててどういう対応したらいいかわからなくて苦笑いしてたんです 愛想は良くしてたと思うんですけど急に正面からハグされました 証拠も何も無いです 正直顔みただけで吐き気してどうしたらいいか分かりません 同じバイト先の子が可愛いとか言ってるの聞いた事あるくらいです 何も言わずにやめたくないのですが訴えれたりしますか?証拠が無さすぎますか? 家族には相談してます
になるんでしょうか? それとも、相手が不快になろうがなるまいが、性的な話をした時点でセクハラになるのでしょうか?
回答終了
服が可愛い」などということもセクハラになりうるということでしょうか?(男性から女性に)
て仕事終わりに交際を申し込んだらしいのですが、彼なりに頑張って勇気をだして言ったのですがセクハラだと言われて社内で問題になってます。 自分も彼女が出来たことがないですが、好意を伝えて相手が嫌がったらセクハラだと言われるのはかなりリスク高すぎませんか? ますます恋愛に臆病になってしまいました。 断られた瞬間にセクハラ認定って怖すぎです。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
セクハラの悩みを相談できる窓口11選。相談する前に行うべき準備も
法律とお金
職場でセクハラの被害に遭っているのなら、さまざまな相談先があることを知っておくのがおすすめです。自分に合...続きを見る
2022-09-12
ストレス耐性が高い人の特徴は?高める方法や面接対策も解説
選考対策選考対策-自分を知る
近年、人材を採用する際に応募者のストレス耐性の有無を判断材料の1つにする企業が増えています。「自分はスト...続きを見る
2024-05-06
働きやすい環境を得るには?働きやすさの必要性と個人でできること
働き方を考える
これから転職を目指す上で、自分が働きやすい環境で仕事をしたいと考える人は多くいるでしょう。しかし、自分に...続きを見る
押印と捺印の違いとは?法的効力の差や契約書への押し方について解説
仕事を知る
押印・捺印という言葉は知っていても、具体的な違いについてよく分からない人も多いのではないでしょうか。どち...続きを見る
公休扱いとは?法律上の意味や欠勤扱いとの違い、給与の有無を解説
何らかの理由で仕事を休まなければならなくなったとき、公休扱いにできるケースがあります。欠勤扱いとの違いを...続きを見る
ハラスメントをなくすために自分ができることは?加害者や被害者にならないための対策を紹介
近年、ハラスメントを防止するためにさまざまな対策を講じている企業が増えています。従業員1人1人も、ハラス...続きを見る
夏季休暇の平均日数とは?知っておきたい基本知識とリフレッシュ方法
夏季休暇は、ビジネスパーソンにとっても、仕事の疲れを癒やしリフレッシュできる良い機会です。休みの日数は企...続きを見る
天職の見つけ方。適職との違いを理解し、自分に合った仕事を見つける方法
天職と適職、この2つの言葉は似ていますが、実は大きな違いがあります。適職は自分の能力や適性に合った仕事を...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です