大変お世話になっております。 12歳ほど年下のバイト先輩(2年目)がいます。 私は中途で社員として入社しバイト先輩の上司になります。業界職種の経験者です。業界職種は伏せます。 バイト先輩は社員の先輩方から 『仕事が出来ない』『社員に昇格させるつもりはない』『メモも全く取らない』『1ヶ月目に覚えるべきこと出来てない』などと評価されています。直接聞いた話しです。 以上のような背景でも バイト先輩に敬語で○○さんと呼ぶべきでしょうか??? いくら世間の常識が『入社が1日でも早いなら先輩』とはいえ仕事が出来ず尊敬出来ません。 回答よろしくお願いいたします。
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スのキッチンで働いてます。 キッチンは私含め2〜4人体制で、仲の良い先輩はまだ出来ていません。その中でほぼ毎回シフトがかぶる男性の先輩がいるのですが、その先輩がなかなかに怖いです。 例えば、料理の材料のストックが無くなっていた事があり、補充の仕方は教わって知っていたので、1人でやろうとしたところその先輩に、無くなってたら必ず、○○無くなりましたって声出して?って言われました。その時は初めて言われたので、わかりました気をつけます。で終わったのですが、次の日、また他の材料が無くなっていて、○○無くなりました!と声を出したところ、は?しらねーよ、と言われました。衝撃的すぎて、はい、、しか言えなかったです。その日はそれからほぼ無で仕事をこなしました。 他にも、ある料理で上にネギを乗せるのがあるのですが、そのネギの量が多すぎる。とその先輩に注意を受け、少なめに振りかけるようにして、それからネギの量に対して先輩から何か言われることは無くなったのですが、ある日マネージャーに、ネギの量少なすぎる。と注意を受けました。先輩に教わった量とそっくりそのまま作っていたのですが、今度はもっと多くしろと言われ、どっちだよっ!!と心の中でつっこんでしまいました。 ネギの量が多いと言ってきた先輩は、私がマネージャーから注意を受けている場にいたのですが、無言でした。 みんなそれぞれ自分のルールとかがあって、作り方が若干違って、少しでも私が自分自身の作り方と違っていたら注意してきてるんだろうな。という考えに至ったのですが、そんなのいちいち覚えていられません。覚えるとしてももう少し先です。まだバイト始めて間もないので、正直本当の料理の作り方が知りたいです。 最初のバイトってこういうものなんでしょうか?理不尽なことで注意を受けた時って皆さんどういう心情なんですか?なるべくイライラしないで正確な情報が欲しいです。
私が高校三年生女で先輩が男の方で、1個年上の大学生です。すごく色んなことを教えてくれたり、話してくれたりします。 コンビニでは、お客さんが来た時以外は基本暇なのでよく話しかけてくれるのですが、この間のバイトの時に、俺の友達が最近めっちゃ彼女欲しいって言ってんだよねーという感じで恋愛話が始まりました。正直その先輩のことを好きになりかけていたので、その勢いで過去の恋愛などを根掘り葉掘り聞きました。向こうからも結構聞いてくれて盛り上がりました。他にもいろいろお互いの将来のこととか大学のこととかも話します。まだ出会ってから3回くらいしか一緒にバイトはしてないのですが..。そしてその方は私と同じ高校出身ならしく、また1個上ということもあり、私の部活の先輩のことを聞くと知っている先輩の名前をあげてくれました。その時、インスタ絶対聞こうって思ってたんですけど、勇気が出ず、聞けませんでした。家に帰ってから、バ先の先輩が知っている私の部活の先輩のインスタのフォロー欄で下の名前を検索すると、その先輩がいました。フォローしてもいいんでしょうか?でも下の名前とかはお互いに教えていないので、なんでわかった?きもいなとなりますよね。シフトは毎週土曜のみ被っていて、固定なのですが、次会えるのは再来週くらいです。12月いっぱいで先輩は辞めてしまうので、その前になんとか連絡手段を手に入れたいです。 1.やっぱり会うの待ってフォローした方がいいでしょうか。 2.このバイトの先輩と付き合える可能性ってありますかね? 3.恋愛話って興味無い異性とかても誰にでもしますか?
解決済み
自分は最近上京して一人暮らしをしてるのですが、バイトに入った時にその先輩に雑談の流れで、色々な質問に答えてたんですけど、先輩がめっちゃ哀れんで(?)くれて、女の子の一人暮らしは大変だからと言って、その日に6000円くらいの食品と後日エレキギターをくれたので、お礼に甘いものが好きと言ってたのでお菓子を渡そうと思ってます。 ここで本題です そのお礼をバイトがフルで被ってる日に渡そうと思ってたのですが、事情が変わって自分の方が先に上がることになってしまい、5月はその日くらいしか被ってなくて、その日に渡したいのですが 終わるまで待ってるのは非常識ですか? また、非常識でなければ上がる前に一言「渡したい物があるので上がるの待ってても大丈夫ですか?」と伝えておきたいのですが上手い言い回しが思いつかないので、一緒に考えて欲しいです! 流れとしては ・仕送りがない ・母子家庭 ・入学金や学費や部屋の初期費用などを全部自分でまかなった とか質問されたので答えたら、あきらかに哀れんでくれちゃったので、この流れはヤバいと思って、最近エレキギターやり始めたくてお金貯めてるんですって言ったらエレキギターもくれることになりました 正直、バイト週4とかも高校生の時からそうだったし、色々自分で賄ったことも一人暮らしも、あんまり友達とかと話さなかったので普通だと思ってたので、この流れになってマジでびっくりしてます 拙い文章で長くなりましたが、本題を一緒に考えてくれると嬉しいです✨
って』 と言われてました(先輩はダブルワークしていて、他のバイトとの兼ね合い) 先輩Bから『来月△日急用入ったので代わって』と言われました 先輩Aから数日前の今日になっても連絡が無く、『代わってもらうかも』という言い方だったこと、稀に頼んできておいて、『その日は大丈夫になったけどこの日出てくれない』と言い出す人なので、今回もその感じかと思い、先輩Bの申し出をオッケーしました 一応先輩Aに『△日代わってって頼むカモと言うことでしたが、確定の連絡無いので、先輩Bのお願いを受けました』と連絡→先輩A激怒『俺と先に約束したやん社会人としてダメやろ先輩Bのやつ断れ』→先輩Bに謝る→先輩B『急に頼んだから気にしないで、他の人探すから大丈夫だよ』 ダブルブッキングを仕掛けたのは私の落ち度なので、事情を話して先輩Bと代われる他の人を探すか、最悪私が一コマ減らして誰か出てもらえないかと周りに聞いてみようかと思っています が、別の友だちに『そこまでしたら先輩の面子が潰れるよやめときな、重いよ』と言われました そこまでしたら重いですか、、? 困っています、よろしくお願い致します
るのでその打ち上げにご飯行こうという話でした。しかし、1人の先輩Aさんが旅行に行くということで打ち上げに来れなくなってしまいました。その後、もう1人の先輩Bさんから「自分としては私とご飯に行きたいと思ってるんだけど、厳しかったら大丈夫!」というラインが来ました。これは、どういう意図で誘ってくれているのか気になっています。私に好意があるのか、ただ単純に興味から誘ってくれているのか。みなさんなら、どう思いますか??
年生、A先輩は大学生です。 A先輩も以前まで普通で、学校の話とかもしてたのですが数回前のバイトから機嫌わる!と感じ、その時から私にキツイです。 このバイトは1年続けてますが、そんな態度をとられることはありませんでした。突然です。 心当たりはありません、、 私が何か仕事するたびに怒られます。 イライラしてる感じです。はあ、みたいな。 気に入らないみたいな雰囲気を感じてしまいます。 怒られるのは私のミスだなと思うのですが、 以前はなにも言われなかったようなことも注意されるようになったのでちょっと驚いてしまいます。 手が空いていたので以前のように先輩の仕事を手伝おうとすると 「自分の仕事はいいの?いいよ手伝わなくて」 と言われました。こんな言い方されたこともないです。 いわゆる学校の1軍みたいな雰囲気の人です。 バイト中もスマホみてて、忙しいとトイレに行ったり、キッチンの人とずっと話しててレジに入ってくれなかったり、学校の話を聞いたりしてても、ちょっと苦手でした。 最近その先輩の話だけよく理解できなくて、噛み合わずにチンプンカンプンな返しを私がしてしまいます。 それも先輩をイライラさせてしまいます。 言い方がキツイにしろ、怒られるのは仕事ができない私が悪いんですがTT とりあえずミスしないように頑張ろうと思います。 これだけが理由ではないのですが違うバイトを始めてみようかなと思っています。でもどこにいってもトロくてこうなるのではないか、、どの仕事もできないのではないかと心配です。 誰かに褒められるのは笑顔だけで、要領は悪いし、先輩たちと関わるのも緊張しちゃって苦手です。 A先輩とシフトが被るとほんとに憂鬱です。 どうすればいいでしょうか。店長に相談はできません。 家でも思い出して悲しくなります。 甘ったれな自分が悪いのですが落ち込んでしまいます。 どなたかアドバイス宜しくお願いいたします。
ントと送別会について悩んでいます。 送るプレゼントなのですが、先輩は高校生である自分より割と年上の男性で、会社で使える名刺入れと寄せ書きがいいかなと思っています。ですが友人Aが「金欠だけどなんでもいいよ。」と言っていて、もしかして高いのは避けた方がいいのかなと思います。色々な相談に乗ってもらったので感謝の気持ちも込めて良い物をプレゼントしたいのですが、そこで自分が多く出してしまうと友人がどう考えるのかが不安です。友人Aに聞いても「プレゼント考えたことないからわかんない」と答えてくれません。こういう場合どのようなプレゼントを贈るべきでしょうか。 2つ目に送別会なのですが、自分的には、前回バイトを辞めた1つ上の先輩に向けて送別会として食事に行ったので、もちろん今回も行くものだと思っていたのですが、よく良く考えれば、友人Aはその時面倒くさくて来なかったのでもしかしたら面倒臭いのかなと思います。今回辞める先輩は食事に行こうといったらとても喜んでくれました。ほかの友人BとCも乗り気かどうか分からなくて不安です。 自分一人だけ突っ走ってしまったのはわかっています。今回やるやらないは関係なく、皆さんは送別会はやるべきだと思いますか?
のバイトをはじめてから、最近四回目の出勤を終えたのですが、商品の位置は大体覚えたのですが、たまにこれはどこだ? となる商品がたまにあって(例えば甘酒はお酒コーナーではなく、カップラーメンのコーナーに置いてあるなど)そういうとき、「私がやっておくからいいよ〜」と言われたり、片付けの仕方を間違えたときも、「大丈夫、私がやっておくから〜」と言われます。 商品の位置は覚えるためについていったり、片付けの仕方も見てメモをしていたり、自分なりには真面目にやっているつもりですが、「覚えること多いから、メモしたほうがいいよ〜!」と言われたときは、メモとってるけど覚えられない(たまにパッと抜けてしまうことがある)自分の要領の悪さを思い知らされました。 その先輩はとても優しい方で、バイトが終わってからも更衣室で世間話とか、プライベートの話とか、色々気を使って常に声をかけてくださいます。が、「私がやっておくよ〜」とか「私がやるから大丈夫」とか、そういう先輩の発言について、友人に相談したら感じ悪いねと言われました。 覚えられない私が悪いんですが、やはり私がやっておくよ〜とか言われるのって、私がやるとミスするからということですよね?謝ったり分からないことは質問したりするのですが、それでも言われてしまうのは覚えが悪いと思われているってことですか? 自覚はあります。
180度以上のフライヤーから天ぷらを出していたら油がすごくはね、腕にかかりました。それを見て先輩は笑ってました。 次に、私が天ぷらを出してる最中なのに勢いよく先輩が野菜を入れ、私の腕に油が跳ねました。これは気づいてないふりをされました。 その後火傷が広範囲のみみずばれ+すこし水膨れになっています。謝罪はされていません。 火傷の要因は先輩だけでないこと、気づいてないふりをされたこと、目撃者はいないことから治療費は見込めない(というかやり取りがめんどくさい)と思うのですが、店長が誰かには話したほうがいいですか? その先輩は私ことが嫌いで挨拶しても無視されます。嫌いにしてもやりすぎだと思いませんか? お金が必要なのでバイトを辞めることは最終手段と思っています。 文章乱れててごめんなさい。 どうすればいいですか?
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