回答受付中
社会人として働いています。 先月の30日までアルバイトしておりました。 アルバイトのお給料は月末締めの20日支払いでした。 しかし、先程元々バイト仲間で今月社員になった友達からLINEがあり、「オーナーが給料は月末になったけどいい?いつも通り20日がよかったら言うてーって言ってた」と言われ、その後「無理やったらどんまい、、、って感じっす」と言われました。 そこで質問なのですが、そのようなことあっても良いのでしょうか。 アルバイトを始める時の規約には月末締めの20日支払いと書かれていたはずです。 クレカの支払いがある為20日に支払いがないとお困ります。 オーナーには20日に支払いでお願いしますと言いますが、、、
回答終了
が5000円ずつ引かれている現状にあります。 時給は1130円です。 明細表はちゃんと保管しています。 出勤日数は会っているのに勤務時間数が実際働いた時間から➖5時間引かれていました。 厳密には30分勤務を除いた上での勤務時間からまた引かれていました。 説明します。 私の勤務時間は2パターンです。(バイト側が定めた勤務時間) ①9時〜17時の8時間勤務②17時〜21時30分です。 バイト初お給料時からずっとこの30分を除いて計算しないとお給料と合わなかったです。 (バイトの仮初日?軽い面談1時間した時店長がこの面談1時間分もお給料として入るよと言われましたが、入っていませんでした) 今月(3月分の給料)は、11日出勤で8時間労働7回・4時間?労働4回です。計72時間働きましたが明細表には67時間と記載されていました。 本当は81.360円のお給料が75710円になりました。 私自身一人暮らし(家賃は有難いことに親の支援,光熱費は自分です)や歯の矯正代(自払で分割で月々3万強かかる)ので5000円引かれるのはとても痛いです。 私は扶養内なので税金等もかかっていないしそれについても記載されていません。 これってバイト側に問題がありますか? また、30分働いた分って支払われなくて当たり前ですか?
、総支給額から賄い代が引かれた金額をいつも貰っているのですが、年間103万円以下にしておかないといけないやつで給料を数えるときは賄い代も含めて数えますか?いままで数えていなかったのですが、結構ギリギリになってしまいそうなので教えて欲しいです。 また、前年、塾講師(途中で辞めた)、学校の模試監督、今やっているアルバイト2つ、とバイトしていたんですが、確定申告っぽいものをしてないです。どうすればよいのか教えてください。
し待っていましたが作業開始時刻になっても誰も来ません。そのため会社の方に連絡を入れましたが連絡がつきませんでした。その日は作業をすることが出来ず帰宅することとなりました。 このような場合は本来支払われるはずであった給料を支払いしてもらうことは出来るのでしょうか。法律の面からもコメントいただけるとありがたいです。
解決済み
所得税が引かれています。これは何故でしょうか? 私は今大学2年生で、今のバイト先は1年ほど務めています。 今月も給料が振り込まれたのですが、残業もしたし6万後半はあるぞー!と思って通帳を見たら4万円ちょっとしか振り込まれていませんでした。これまでもおかしいなと思うことはあったのですが今月はあまりに額が大きく、調べていく中で情けない話ですがここで初めて税金が引かれていることに気づきました。 これは愚痴ですが契約時に給与明細はウェブで見れるなんて一言も言われなかったし、おばちゃんの雑談を盗み聞いて初めて給与明細が見れることに気づきました。それまでは貰えなくてもしょうがないものだと思ってました 何も疑問に思わなかった私が悪いのはそうなんですけど この引かれてしまった税金はどのような手続きをすれば帰ってきますか?去年の年末は税金のことなんて何一つ言われなかったので会社側がやってくれているものだと思っていました 去年払ってしまった所得税も帰ってくるのでしょうか? それから、年末調整?をするまではずっと所得税を引かれた額面しか振り込まれないのでしょうか? 年末調整?をすれば後で帰ってくることはなんとなく理解できたのですが、もしかして年末調整するまではずっと一旦所得税が引かれるんですか?正直カツカツなので税金引かれるとしんどいのですが、出来るだけ早く税金を引かれず給料を貰う手続きなどはありますでしょうか? バカ丸出しでお恥ずかしい限りなのですが、どうか回答をしてくださるとうれしいです。
10日までの給料が12月25日に振り込まれる というシステムなのですが、先日から何度計算しても給料が合いません。 私は10日まで13時間勤務で時給が1200円なのですが、振り込まれた金額は13.296円でした。 ホームページやオリエンテーションの際に貰った冊子などを読み返してみても、研修中の料金変化については何処にも書いていません。 そして何故こんなに端数なのかも分かりません。 いろいろ調べてみて月7万以上は税金がかかることや、保険料など引かれるという記事を見ましたが 高校1年生で扶養家族ですし、そんなに稼いでいません。 次のバイトの時に店長に合ってるか確認してみても大丈夫なのでしょうか? それとも何か税金などがかかっているのでしょうか? 教えていただけると幸いです、、!
のに税金¥2200ぐらい取られてました。 扶養控除申告書は提出してあり(甲になってます)、今まで1ヶ月¥88000超えたこともなく年間103万も超えていません。 それなのに引かれています!! 前のバイト先では¥86000の月がありましたが、引かれてません。 どういうことですか? 店長にこのことを言ったら、確定申告すれば戻ってくるから問題ないでしょ?という態度で腹立ってます。 税金引かれたことを認めないです。 誰か答えてください。
けるとありがたいです、よろしくお願いいたします。 少し説明させてください、、。 私はシフト制のバイトをしているのですが、雇用される前に紙面上の契約書にサインをしました。その際、私のお給料は研修時は時給1200円、研修後は通常の1300円に戻すと言われました。普段その会社の傘下の別の部署でバイトしていた私は週1のペースで稼働しており逆算して考えれば数字が合っているか確認できたので、お給料明細を請求することはありませんでした。 しかし、シフト制の方を始めたら先輩方から明細をもらった方が良いと言われ、上司Aに当たる方に送ってくださるようにお願いしたのですが、1ヶ月後ほどにPDFで送られてきました。 ①そこでまず質問したいのですが、大手(?)の会社なので色々と忙しいのはわかるのですが、大手でお給料明細をバイトに送るのが1ヶ月ほどかかるのは普通のことなのでしょうか? その明細を確認して私は気づいたのですが、今まで研修時には1200円だったのがある時から1250円に変わっていました。シフト表でも私が研修から外れたと思われる色が使われていたのですが、上記で述べさせていただいた1300円ではなかったのです。 ②確かに私はシフトに不定期でしか入れていなくて(月4の時もあれば週2のペースの時もあったりといった感じです)最近ではこの出来事があり信頼できなくなってしまったのでほとんど稼働していないのですが、これは上司Aの方に言った方が良いのでしょうか? また、この差額分はお支払いいただけたりするのでしょうか? そして最後なのですが、基本社員の方々とはLINEでやり取りをしていてそこで別の上司Bの方から「〇〇を来月するから土曜日に朝から来てほしい、その日はフルタイムでお給料出すから」と言われ承諾し私はそこに行きました。しかし、明細をもらって見てみるとそのお給料がどこにも反映されていないと思われたので、上司Aに確認していただくようにお願いしたのですが、これが昨年の6月の半ばのことなのでもうすでに半年ほど経っていますが何もありません。 ③この場合、私はどうしたら良いでしょうか?上記の「お給料明細をもらった方が良いよ」とアドバイスをくれた先輩はこのイベントのお手伝いを一昨年した際、お給料が振り込まれていないことに気づき3ヶ月ほどかけて催促し続けたり労基に電話したと言っていたのですが、全く改善が見られそうにありません。 私が何度も上司Aや上司Bに催促すれば良いこと、不定期でしかシフトに入れていないのにでかい態度を取るななどの意見もあると思いますが、、、 「お給料のことでお話があるのですが」と大学生が社会人の上司に何度も1万円のために話に行くのはどうなのかなと思ってしまって、なかなか行動が取れませんでした。 また、私が今までバイトをしたことがあるのがこのシフト制のものということと、この会社の別の傘下の週1のもののみなので、大手の会社は皆こういう感じなのかなと思ってしまっていて、友人に初めて相談し「おかしいよ」と指摘を受けるまで気づきませんでした。 上記の質問に対しての返答やアドバイス(こういうふうに催促したら良いよ)などあればお聞きしたいです、よろしくお願いいたします。
0日、給料日は最終日と聞きました。 今月の15日〜20日に働いた分は今月の30日に入るということでしょうか? それとも、来月の30日に入るということでしょうか?
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
栄養士の給料の平均は?安いといわれる理由や給料を上げる方法を解説
仕事を知る
栄養士の給料は安いといわれています。栄養士を目指している人にとっては、実際の給料はいくらなのか気になるも...続きを見る
2023-03-31
事務職の給料は低い?平均や転職での給料アップのコツを紹介
事務職への転職を検討しているなら、給料の平均を知っておくのがおすすめです。コツを押さえて転職すれば、今よ...続きを見る
2023-01-12
2022年10月から看護師の給料が上がっている?金額や条件を解説
2022年10月から、看護師の給料が上がったのはご存知でしょうか?看護師にとっては朗報ですが、給料アップ...続きを見る
2022-12-28
介護職の給料は上がる?処遇改善策と給与アップのための方法を知ろう
介護人材の離職を抑えるため、政府はさまざまな処遇改善策を打ち出しています。その中には給料アップも含まれて...続きを見る
2023-03-23
20代の理学療法士の給料はどれくらい?給料アップの方法も紹介
法律とお金
自分の給料に不満があると、他の人はどれくらいの給料をもらっているのか気になってしまうものです。政府が発表...続きを見る
派遣社員はどれくらいの給料がもらえる?給料を上げる方法も紹介
新しい働き方を模索している場合に気になるのは、その働き方でどれくらいの給料がもらえるのかという点です。給...続きを見る
高卒の給料は?初任給や生涯賃金を大卒と比較。高給料な業界も紹介
高卒の給料は、大卒と比較すると低くなる傾向にあります。ただし、業種・職種によっては、高卒でも高額な給料を...続きを見る
2023-05-26
理学療法士の給料と昇給の可能性をチェック。給料アップの方法も紹介
働き方を考える
リハビリ職として専門的に働く理学療法士の給料は、いくらなのでしょうか。月収の平均とボーナスについて解説し...続きを見る
2023-03-20
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です