1月分の給料振り込み日まで働いて飛ぶ予定です。何も言わず飛ぶと給料日までに働いた分の給料振り込まれなかったりするかもなので(自分のバ先は辞める1ヶ月前に申告して最後の月の給料は手渡しというルール)制服と名札と一緒に置き手紙とかで「辞めます。お世話になりました。給料は銀行口座に振り込んでおいてください。」って置いて飛ぼうと思うのですがこれで良いですかね?今まで何人か飛んできた環境なので社員も慣れてると思います。法律だと手渡し原則らしいですが希望すれば銀行口座も可能って決まりらしいので問題ないはずですが。 飛ぶなとか、逃げるなとか甘えだとか将来やっていけないとかのような説教おじさんのような回答は不要です。
解決済み
」だと解釈してください。 現在、関西の大学2年生です。私自身も、普段一緒にいる友達もみんなアルバイトをしているのですが、最近モヤモヤしたことがあったので少し聞いていただきたいです。 先日、1限~4限までびっしりと授業が入っている日があったのですが、偶然4限が休講になりました。 友達に「4限休講になったしこのままユニバ行かない!?」と誘われました。私以外のメンバーは、その案に大賛成でした。 もちろん私も超行きたかったのですが、この後はアルバイトの予定があったため「ごめん、18時からバイトだからまた誘って!」と断りました。 そしたら友達に、「えー、そんなん飛べばいいじゃん」「真面目だね」「バイトなんて責任無いんだし、飛んでなんぼでしょ笑」などと言われました。 …私の感覚がおかしいのでしょうか。 そりゃもちろん正社員に比べたら、責任も少ないとは思います。でも、だからって当日に突然休むなんてどうなのでしょうか…。体調不良ならまだしも、完全に自分の遊びの都合で。 私のバイト先のルール上、代わりの人は見つけなくても大丈夫(社員さんの仕事)ではあるのですが、迷惑をかけることに違いはありません。 その子は普段からよくバイトを飛ぶ子で、私に限らずバイトを理由に遊びの誘いを断る人には上記のようなことを言っています。 長文失礼致しました。よければ、皆さんの考えを聞かせていただきたいです。
回答受付中
く見ます。 自分はバイト飛びまくっています。 飛ぶ理由はどこに行っても全く仕事が出来なくてミスしてばっかだし指摘されてばっかりで申し訳なくなって出勤するの怖いとなり毎回すぐに飛んでしまいます。 自分が居なくてもお店は回るし他の人の仕事が増えるわけじゃないので自分が飛んだ所で迷惑かからないので今まで何も気にした事がありません。 正直雇う側も仕事できない人間が飛んだ所で迷惑だとも思わないだろうしむしろ助かると思いますよね、何がそんなに迷惑でダメなんでしょうか? (常識に無いのは分かっています。制服は毎回更衣室に置いて言ったり契約書がある所はちゃんと退職届書いてから辞めています。契約書が無い所だけ飛んでいます。)
回答終了
願いしたのに、詰め込まれすぎて外れてしまった ②正社員や同バイトの人で相性が悪い人がいる ③毎日のように今日入れるか?時間を延ばせるかなど聞かれストレスに感じる ④飲食店なのだが賄い等なく、給料も安いためあまりメリットを感じない ⑤学生なのだが、シフトの量が多すぎて今後勉学に影響がでかけない 以上を理由に最近苦痛に感じています。 勿論お互い悪い点や譲るべき点はあると思いますし、話し合いで解決するのが1番だと言うことは理解しているのですが、正直時間を割いてまで話し合いをして改善を求めるくらいならいっそ飛んで別のバイトでも探そうかと思っております。 入社時の契約?(いつまで働く予定ですか?みたいなやつ)では10月と答えたのですが、今飛ぶことで契約や法律に違反することはあるのでしょうか? また、アドバイスや意見などありましたらお願いします。
ですか? 経験ある方教えてください。 お説教いりません。
けどしょうみ大丈夫なの? ブラックリストみたいなので回されることってある?
いです。 焼肉のバイトはじめた初日です。もう辞めたくて、明日もシフト入ってますが飛ぼうかなと思ってます。(2週間ほどのシフト提出しました。週三ほどで入ってます。) ラインも店長としか交換してなくてお抱えの弁護士?が作った誓約書ならなんやらの書類も、マイナンバー書類もなにも提出してないので飛ぶなら今しかって感じです。(本当は初日に提出ですが、出さずに帰ってきました。) 辞めたい理由は、今研修中で時給が低いんですが研修が終わったらその間の働きしだいで○○○○〜○○○○の時給ですと面接にて説明されました。それで頑張ろうと思ってたんですが、そこでの教育係の人に、「自分もそう説明されたけどそんなに貰えない、2年経ってやつとその最低額が貰えるくらいだ。」と言われて、自分の中で時給はこの額以上のところにしようと決めて応募したのに働き続ける意味が無いと思ったからです。 バイト飛ぶのは、道徳的に非常に悪いことだし人に迷惑をかけることだと分かってます。けどアルバイト募集の記載と違う時給を払っているならあちらにも悪い点があると思いますし、バイト初日の人に、バイト辞めますと言われて働き続ける意志のない人に無駄に1ヶ月いられてもあちらが逆に迷惑するのではと考えています。私は今のところ料理の配膳くらいにしか使えない役立たずなのでいてもいなくても迷惑かからない上に逆にいない方がスペース広く使えて便利ってくらいです。 ただ不安なのが、お抱えの弁護士がいると言っているくらいなので、バイト飛ぶことで訴えられないか心配です。制服が2000するらしいのですが、返さずに飛びます。今日働いた分で6000ほどいってるし、その分の給料貰わずに飛ぶからいいのかなと思う反面、損害賠償などで訴えられるのはさすがに嫌です。ただのバイトにそんなめんどくさいことするのか分かりませんが。 これって訴えられますか。過去にバイト飛んだことある人で訴えられたことある方いませんか?訴えられる可能性があるのかどうか、法律詳しい方などにも回答お願いしたいです。
何も言わずに音信不通になって飛ぶのどっちがいいですか?(飛ぶと迷惑かかる等の真面目な回答は受け付けてないです。)
すが、辞める時書類とかは必要なくて、伝えるにしても辞めますの一言で辞めれるってことですか?
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