屋で、時給が1,100円。能力により昇給があります。 私は他のバイトより3年長く働いていて、任されている仕事も他のバイト(みんな2年目)と比べて多いことから、1,200円で働いていました。 しかし先日、社長から連絡があり、物価の高騰や新しいバイトが入らないことなどから、時給を一律1,300円にするという話がありました。 その後、新しいバイトが入りました。 その子ももちろん時給1,300円。 その子の教育係でありながら、他のバイトより多い仕事をこなす私も1,300円。 私以外のバイトは新人に教える機会がほとんどなく、いつも通り働くだけ。なんなら私より動かないのに1,300円。 …ということに少し不満を感じました。 私は時給が上がったらその分頑張ろうと思うタイプなのですが、他のバイトはいつまでも私や社員に甘えっぱなしで、それなのに時給が上がっている、ということにも不満を感じます。 時給が一律で1,300円になるという話を聞いた時、仲の良い社員に「みんな同じ時給かぁって思うとちょっと悲しくなっちゃいます笑」と、つい言ってしまいました。 私としては給料に文句を言っているわけではなく、「みんなより仕事が格段に多いのに他のみんなと同じ時給かぁ〜」という風に嘆いただけのつもりでしたが、社員からしたら文句に聞こえたと思います。 その社員は優しいので、「文句言うな」という直接的な表現はせず、「社員の私達もそれ相応の給料を貰っていないんだよね」「社長も厳しい中やってるからね」という風に話をしてくれました。 働かせてもらっていてお金ももらってる身なのに、こんなこと言うなんて最低だなという罪悪感が込み上げてきて、自業自得ですがすごくモヤッとしています。 やっぱり、社員からしたら嫌な気持ちになったでしょうか? 次その社員と会うのも社長と会うのも1人で勝手に気まずいです。 また、私の時給に対しての考えは間違っているのでしょうか?