。 体調、人間関係的な理由で。 そうすると9月ごろからフリーターになります。そのまま就職するのは使える資格を何も持っていないので、バイトをしながら資格をとり働きたいと思っています。 ウェブデザイナーなど考えましたが、他に何か良い職業、資格などありますか? 今持っている資格は、誰もあまり使えないもので、 MOS スペシャリスト Word、Excel ワープロ検定 2級 実用英語技能検定 準2級です。 資格は独学でもスクールに通うでも大丈夫です。 大学を辞めなければ?などの回答は控えてください。 アドバイスよろしくお願い致します。
回答受付中
で働いたのですが上司のセクハラが辛くて精神を病み、3年半ほど勤めて辞めてしまいました。 現在はスーパーのバイトとして週5の8h勤務をしています。 恋人はいないのですが、ゆくゆくは結婚して家庭をもてたらいいな…と考えるようになってきました。 しかしこのご時世、フリーターの私を選んでくれる男性なんているのだろうか…と不安になってしまいます。 正社員への転職も考えましたがどうしてもセクハラがフラッシュバックしてしまい、今の職場に留まっている状態です…。
解決済み
しようと思っています。ですが、バイト先の規定で少なくとも1ヶ月前に退職することを伝えないといけません。もし、内定が早く決まった場合バイト辞める前待ってくれるものですか?たとえば5月中旬に決まっても7月入社などやはり遅いですよね?すぐ雇えないと意味ないですよね?みなさん中途採用の就活はどのようにやっているのですか?教えてください。
は ・日商簿記 ・登録販売者 ・医療事務 などです。 接客業で2年ほどですが正社員経験はあります。資格をとって正社員になり安定したいです。フリーター期間中に働きながら資格をとり就職を考えています。 車の免許を持ってないのですがとったほうがよいでしょうか? また、通信講座で資格をとるとしたら何がおすすめですか?
います。 今結婚の予定がないなら正社員の方が将来的にいいですか? 20歳の頃に一年半くらい正社員の事務職をやっていましたがやめて以来ずっとフリーターです。 学歴は専門卒で資格は簿記やエクセル、ワードなど一応持っていますが高校生レベルだし正直もう忘れてしまいました。 こんな経歴だと就職は厳しいでしょうか? また正社員事務職に就けると思いますか? 他の業種でも厳しいですか? でも最初から派遣をやるよりはまず正社員を狙った方がいいですよね? どうしても無理だった場合だけ派遣を考えた方がいいですか?
ーになりたくて辞めようか本気で悩んでます。 理由としては、もともと妥協して受けた企業なので、本当に自分のやりたい仕事じゃないなと思ったのと、そのせいで一生懸命になれない自分を嫌に思ったからです。あと、やっぱり上京したいなと今更ながら後悔しています。 世間はなぜフリーターを悪く言うのでしょう。私は社会人とあまり変わらないと思うのですが。働いていることには変わりないし。 自分のやりたいようにやればいいとは思うのですが、どうしても周りの目が気になってしまいます。 何を質問しているのか自分でも分からなくなってしまいました。 舐めたこと言ってると思われるのは分かっているのですが、なんだかこの決断に人生全てかかってるような気がして結構悩んでます。 どうすれば後悔せずにいられるのか、助言いただけると嬉しいです。
です。最近フリーターになりました。それまでは正社員で2年ほど務めました。 なるべく正社員の頃と働き方を変えたくないと思い週5、8時間勤務にしたのですが、週5、8時間勤務だと正社員になった方がいいというお声もあるかと思います。 しかし現状、正社員とはまた違った良さなども見つけることができているように感じます。 ただやはり8時間勤務で残業もあるので、自分の時間はないな…と思うこともあります。 皆さんは週にどれくらい働かれていますか。
回答終了
どう言う順番で職を探すのが良いのでしょうか。 今は自力で探していますが、まぁ既に結構落ちたり、アルバイトでは調理補助の経験しかないため例えば旅館での接客を希望でも調理場の方に促されます。まだ10〜20件応募したくらいですが…このままではダメな気がして、探してる内にアレもコレもなんか自分には違うなと思ってしまってわからなくなってます。 明日、一応、ハタラクティブでカウンセリングを予約しました。相談だけでもと思って…ハローワークの前にそちらで相談するのが良いかなと。 何かアドバイスありますか。
持ちしてフリーターしてます。このままの生活がずっと続けられるとも思わないので、今年までに正社員での就職活動を考えています。 就活をする場合はindeedなのどのサイトから直接応募するのか、転職エージェントやハローワークを使うのかどちらがいいですか? また、自分がどのような職種で働きたいなどの希望が無くても大丈夫なのでしょうか? 私自身の経歴として、高卒、介護福祉士の資格を持っています。介護福祉士は実習に行った際に向いてないなと思い、資格をとって以来、介護の現場で働いたことはありません。
員も同じなのではないでしょうか? フリーターでも、条件を満たせば社会保険に加入でき、そうなれば病気や怪我をしても傷病手当金を申請できます。雇用保険に加入もしているでしょうから、失業保険の基本手当も受給できるはずです。 正社員といえど、病気や怪我の点においては同じではないでしょうか?(休職ができ、休職期間内に復帰ができれば、そのケースにおいては正社員の方が得なのかもしれませんが。)
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