た。とても好条件でした。 すぐにでもいきたかったし、すぐにでも辞めたかったのですが、なかなか辞めさせてくれなくて、4か月先ならいいといってきました。ブラック会社にいることによりもう心身衰弱しておりとても仕事続けるのが無理だったので、先日無理やり辞めてきました。本当に無理矢理やめたので、同僚にはとても恨まれてると思いますが、元々はこの同僚もとい名ばかり管理職がクソ過ぎて、モラハラやパワハラで理不尽な事をたくさん押し付けてきた事が心身不調の原因でした。同僚は今、休みなく1人で全てやってて、大変だと思いますが、自業自得ですよね?
解決済み
フト休み ゴールデンウィーク、盆休みは 有給休暇消化。 月8日休み 給与事務で総支給25 ボーナス2年目から年間資本金の4か月分
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ク企業を退職しました。 長時間労働にパシリ、泊まり込み作業や休日出勤、パワハラに暴力に社内抗争 単純作業しかやってこなかったので、得られたスキルも人脈も貯金もなし 意味があったのでしょうか? 退職後は家族や旧友から「頑張ったな、苦労したんだな」と励まされますが、その度に非常に虚しい気分になります 若い時の苦労は買ってでもしろって言葉がありますが、この苦労に意味なんてなかった気がします ただ5年間無駄にしただけ 正直、同じ6年でも引きこもりの方の方がまだ有意義に見えるレベルです この虚しさをどう乗り越えたらいいですか?
かやり方とか文句いうのに転職しないのはなぜか気になります。 その経営方針でお給料もらっているのですから貴方も同じブラックですよと言いたいのですけど。 自分でスキル上げて転職や独立したらいいと思うのですが。
があるのですが上司にどう言い訳をすればよろしいでしょうか? 並大抵の言い訳じゃ休めませんし休日問わず会社の連絡が来るような状況で会社の携帯を上司に預けなければ休み取れません。 休むと言ったら理由を聞かれるし地元に帰ると言ったら「飛行機乗ってる時間は転送きるからそれ以外はリモートでやればいいじゃん(給料は出ません)」と言われます。 どうしても3日間会社のスマホを預けて休みに専念したいです。 今考えてるいるのは… ・親友の結婚式 ・素直に休ませてくれという この二つだけです。 そもそも結婚式の招待状ってどのくらい前に来るもんなのですか?
る(協調性っていうやつ) ・退勤時のイヤホンは処罰対象になる ・上司の言う事に反抗し続けると処罰対象になる ・仕事をしてもタイムカードを押さないで帰っていいと言われる時がある ・上司の都合次第では勝手に帰らされる事もある ・上司が酷い言葉を使う「無駄な事してる」「仕事来んな」など ・痰の咳をしている従業員がいても帰さずにマスクをさせて働かせる ・問題のある人がいても「そういう人だから仕方無い」で片付け全逃げする上司 ・改善の具体例も上げず怒鳴り散らす上司 ・サボり魔のミスの責任は勤勉な人も連帯責任で説教受ける ・如何なる理由があろうと風邪の疑いがあれば病院行けマスクしろ言われる ・会社のルールと言い体質でマスク付けれない人にもマスクを強要 ・ミスは全て従業員の責任。見てる上司は知りません無関係で上から指示 これは私の現在の職場での事なのですが、もしブラックだったらどの辺がブラックかとか教えて頂けると有難いです。
が休憩時間です。 土日祝休みで有給はありません。給料は月25万でもう少し慣れてきたら30万にすると言われました。 しかし、19時以降に管理者だけの会議があって、それが毎日1.5〜2時間くらいあります。 よるご飯も食べる時間なくなって、まったりテレビを見る時間もなくなり、仕事終わったらお風呂入って寝るだけの生活になってしまいました。 これはブラック企業ですか? 自分はまだマシなほうですか?
日4時間残業くらい ②4月からは客先へ行き毎日3時間残業+移動2時間。 ③4月は土日休み完全返上 ④代わりにGW+12日代休で22連休(深夜分も振替) 確かに後から休ませてはいるので…ブラックだけどマシなのか? こんな事は年1回も無いです。2、3年に1回くらい。ここまで大型案件は滅多に無いので。
回答終了
業側から解雇になったのに届いた離職票には自己都合退社と書いてありました。 突っ込んで聞いてみたら、委託先の社労士になにも言わずに頼んだら辞めた理由を言わなかったから自己都合と判断して書いたんでしょうと言われました。 でもブラック企業なので嘘くさいです。 ちなみに自己都合退職の具体的事情記載欄に「自己都合退職口頭による」と書いてあります。 もちろん、そんな事言ってません。 企業が私が自分で辞めると口頭で伝えたと社労士に言ったから社労士はそう記載したんじゃないんでしょうか? 社労士は企業に何も言われなかったら勝手に自己都合退職と記載するものなのでしょうか? この社労士に「この企業にどう伝えられたか」聞いたら答えてくれますか?
辞めようとか転職は全く考えていない様子です。 一回働きすぎで倒れて(顔面神経麻痺)なのにまだこの会社で働きたいと思えるって不思議で仕方ないです。 平日も夜遅くまで、土日も仕事です。 子ども二人いて、家族でみんなで一緒にいられる時間も少ないです‥ むしろ家族と一緒に過ごしたくないから忙しい仕事してるんですかね‥? 頑張ってくれてるのは伝わってくるので、もっとマシな仕事探してくれたらいいのにと思ってます。 もちろん転職っていっても簡単な話じゃないくらい分かってる、つもりです‥ どうしたら説得できますか?
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