? 実際上手く両立出来ていますか? 夫が、保育園代が勿体ないので私(妻)が育休復帰したら、フルリモートの自分が育児しながら仕事をすると言ってます。 社長OKは出ているみたいですが、 仕事に集中してしまうと子供に目が行き届かないし、一緒に遊んであげられないし、そもそも仕事に集中出来なさそうなですし実際どうなんでしょう、、? 私には到底出来そうもないことなので、あまりイメージが湧かず…
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もカメラは常にOFFが推奨されてます (流石にpcのアクセスログは取られてますが) 色々調べたらカメラで手元を常に写されているとかMTG繋ぎっぱなしでカメラを常にonにするとかやってるところもあるみたいです いくら監視してても結果自体が出なかったら意味なくね?と思うんですが リモートは映像で監視するのが主流か知りたいです
解決済み
ぱり嫌ですか? 前の会社週一出社でしたが、転職先が最初は全出社です。 しかも毎日ランチ同僚たちで行きます。 昼になると「じゃあ行きますか」と強制な雰囲気で外食に行かなくてはなりません。 トイレ行くにも他の部署や通りすがりの社員に会ったら挨拶します。 ずっと隣に上司いるのでスマホもさわれないしコンビニも行けません 久々の出社スタイルですが、リモートやってると本当にそれだけで疲れますね・・・ もし今リモートで今後出社強制、ランチも一緒になったら嫌ですか?意外と気にしませんか?
く会社勤務だけど、リモートワークで可能な仕事を教えてください。
縮小による経費削減、通勤交通費の経費削減ぐらいしか思いつきません。 会社側からするとデメリットの方が大きいから出社回帰の方向に進んでいるのでしょうか。
キル、知識何もありません。 学ぶものも何に目を向けたらいいかも分からない状態で立ち止まってます。 でも、学ぶために動き出したい気持ちはとても大きいです。 それと、PCはどれを選ぶのがおすすめも教えていただけると幸いです。
かいう、リモートワーク時代に対応した様々な制度をコンサルティングするような会社です。 一週間に1回会社にいけばいいほうで、ずっと家で仕事していて 出かけることさえままなりません。 夫はリモートに味をしめ、その仕事に定着するように 専門の資格をとったりして、ますます会社にとって リモートで仕事をやってもらっていいみたいな立場になろうとしています。 今夫は52歳ですがそのうち役職定年になって給料が下がると言っていますが 役職定年にともなって、ずっと会社に行ってくれるような状況になるでしょうか? HPを見ると、その会社は東京と大阪にあるようです。 このまま定年までずっとリモートだけで、そのあとは定年後は 一日家をうろうろされるかと思うと 吐き気が止まりません。 かといって専業主婦が50代で離婚できるほど社会は甘くない(未成年の子もまだいますし)のも分かっているので なおさら吐き気がします。 夫は今後出社することはありえそうでしょうか? 束縛がきつく、平日も週末も、子供を連れてどこかへ遊びにいくことさえできません。 子供も、自転車で1時間以内の範囲でしか、遊びなどの経験をできないので 旅行にさえ連れていってあげられずつらいです。 (夫は自分だけで旅行にはよく行ってますが、それは行く前日にいきなり行くというし 平日に有給をとっていくので 学生の子供を旅行にそのタイミングで連れていくこともできなくてつらいです)
いるのですが、社内で聞いても「私は全然やります」という人と「絶対ダメ」という二派がいて判断に困っています。
フルリモートワークで仕事を探しているのですが、オススメの求人サイトなどないですか?
イルスの関係でリモートワークになりましたが、リモートワーク中に一人暮らしの契約更新があったので更新をせずに実家に帰ろうと思いました。 ただ、彼女にこれを機に同棲をしないかと言われ、会社には実家に帰ることを伝え(今考えれば住居変更届を出していない)一人暮らしの家から直接2人の住むアパートに引っ越しました。 同僚と話している時に、僕が本当に実家でやっているか調べて貰うらしいと言う話を聞いたため、焦っている状況です。 現在VPN接続にて会社のネットを使用しています。 アパートの無線を使用しネットを繋げています。 同僚には、一回実家に行ったあと今のアパートに行った訳じゃないなら1回動いていると言うことは事実なので分からないのでは?と言うような感じです。 すぐにでも実家に戻ろうと思ってたので、動かないことが正解なのか、動いた方がいいのか迷っています。 どちらの方がよりバレないでしょうか? 詳しい方ご回答よろしくお願いいたします。
回答終了
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